Tehy painostaa joukkoirtisanoutumisella
Sairaanhoitajien ammattijärjestö Tehy on päättänyt erittäin rajuista palkankorotusvaatimuksista. Korotusvaatimuksia ajetaan kovimman mahdollisen työtaisteluvaroituksen avulla: ammattijärjestö uhkaa jäsenistönsä joukkoirtisanomisilla kuntasektorilla, mikäli vaatimuksiin ei suostuta.
Tehyn valtuusto siunasi yksimielisesti kovat korotusvaatimukset. Niiden ajamiseksi uhataan kuntasektorin hoitajien joukkoirtisanomisilla.
– Te ymmärrätte, että tämä on todella vakava asia. Tämä varmasti kertoo myös siitä, missä tilanteessa siellä työpaikoilla tänä päivänä ollaan, perusteli Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola työtaistelupäätöksen taustoja.
Tehy tavoittelee jäsenistölleen 15 prosentin kuoppakorotusta kunta-alan yleisen palkankorotuslinjan päälle eli sen lisäksi mitä muut kunta-alojen työntekijäjärjestöt tähän mennessä ovat onnistuneet sopimaan. Tehyn vaatimuksen toteutuminen merkitsisi kunta-alan sairaanhoitajille näin ollen yhteensä 24 prosentin palkankorotuksia.
Käytännössä Tehy esittää sairaanhoitajille 400–600 euron palkankorotuksia 2,5 vuoden sopimuskauden aikana. Korotuksia vaaditaan hoitajien vähimmäispalkkoihin ja tehtäväkohtaisiin peruspalkkoihin.
Jaana-Laitinen Pesolan mukaan joukkoirtisanoutumiset ovat tehokas työtaistelutoimi. Myös Tehyn jäsenistö on kyselyjen mukaan valmis näin rankkaan painostukseen. Nyt valitun työtaisteluratkaisun vaihtoehtoisiksi malleiksi oli ennen Tehyn valtuuston kokousta esitetty perinteistä lakkoa ja viime lääkärilakon mallin mukaista vuorottelulakkoa.
Tehy tiedottaa vajaan viikon päästä päätöksensä tarkemmista rajauksista, kuten siitä, mihin sairaaloihin joukkoirtisanoutumiset kohdistuvat. Ennen Tehyn päätöksen julkistamista esitettiin, että joukkoirtisanoutumiset kohdistuvat yliopistosairaaloihin ja keskussairaaloihin.
Satakunnassa levollista
Satakunnan sairaanhoitopiirin johtajaylilääkäri Olli Wanne piti ennen Tehyn päätöksen julkistamista Laitinen-Pesolan puheita joukkoirtisanomisista epärealistisina ja ylimitoitettuina, tyypillisenä työtaistelu-uhitteluna.
– Ovatko tuollaiset puheet edes realistisia, Wanne ihmetteli.
Wanteen mukaan Satakunnassa on levollinen ilmapiiri jopa joukkoirtisanomisten uhasta huolimatta.
– Irtisanomissuoja on olemassa. Jos väki esimerkiksi tänään alkaisi irtisanoutua, niin kukaan ei täältä olisi heti huomenna poissa, vaan vasta kahden viikon päästä alkaisi porukkaa poistua.
– Siltä osin kuin poistuu. En usko sataprosenttisen irtisanoutumiseen. Jos on juuri saanut vakituisen viran itselleen, on vaikea uskoa, että tällainen työntekijä irtisanoutuisi, Wanne sanoo.
Budjettikorotus Varsinais-Suomessa
Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin hallitus käsittelee tänään vuoden 2008 vuoden talousarvioehdotustaan. Piiri on nostanut talousarvioesityksessään palkkojen sopimuskorotusprosenttia 3 prosentista 6,5 prosenttiin tähän mennessä syntyneiden kunnallisen alan sopimusratkaisujen kustannusvaikutusten pohjalta.
Satakunnassa ei vielä ole juuri pohdittu työtaistelutoimien ja mahdollisten palkankorotusten vaikutuksia ensi vuoden budjettiin.
– No, eipä me tuota palkka-asiaa olla oikeastaan vielä mietitty. Se ei ole ensimmäisenä mielessä, Wanne kommentoi.
Yksityissektorin sairaanhoitajat sopivat tänään liki 12 prosentin palkankorotuksista, jotka toteutetaan neljässä erässä vuoden 2010 alkuun mennessä. Yksityissektorin sopimus koskee noin 17 000 työntekijää
Janne Ora
