Akatemia tutkii työn ja hyvinvoinnin tulevaisuutta

Millaisia ovat pätkätyöttömien nuorten arvot? Vaikuttavatko varhaiset elämäntavat työhyvinvointiin? Poikkitieteellinen tutkimusohjelma pohtii, miten työelämään saataisiin vetovoimaa.

– Vaikka ennenaikaisen eläköitymisen vähentämistä pidetään välttämättömänä eläkekriisin torjunnassa, pysyvän työkyvyttömyyden kehittymiseen vaikuttavat tekijät tunnetaan suhteellisen huonosti, sanoo tutkimusprofessori Jussi Vahtera Työterveyslaitoksesta.

– Mikä esimerkiksi vaikuttaa siihen, että sairauslomat alkavat lisätä pysyvän työkyvyttömyyden riskiä? Tästä on vain hyvin vähän tutkimustietoa. Tai millä mekanismilla ihminen päätyy työstressin lisääntyessä pysyvästi pois työelämästä, Vahtera kuvaa.

Hän johtaa tutkimusta, jossa selvitetään, mitkä tekijät vaikuttavat ennenaikaiseen poistumiseen työelämästä. Tutkimus on osa Suomen Akatemian poikkitieteellistä Työn ja hyvinvoinnin tulevaisuus -tutkimusohjelmaa, joka on juuri alkanut.

Ohjelmassa etsitään vastauksia kysymyksiin, jotka liittyvät työelämän vetovoimaisuuden säilyttämiseen, rakennetyöttömyyteen ja prekariaattiin tai esimerkiksi työn ja terveyden suhteeseen.

Sen hankkeissa selvitetään mm. "pätkätyöttömien" nuorten aikuisten muuttuvia arvoja ja elämäntyylejä, varhaisten riskitekijöiden ja elintapojen vaikutusta työhyvinvointiin ja depressioon sekä osa-aikaista ja määräaikaista työtä Pohjoismaissa.

Suvi Sariola