HUS:n sairaaloihin yhtenäiset hinnat
Julkaistu 14.02.2003 00.01
Väkeä vähennetään, hinnat yhtenäistetään HUS:n eri sairaaloissa ja EVO-rahoitusta tarkistetaan, ehdottaa HUS:n ja Helsingin keskinäisiä suhteita setvinyt kolmihenkinen selvitysryhmä.
Syksyllä asetettu ryhmä teki kymmenkunta ehdotusta, miten parantaa yhteistyötä ja toteuttaa tavoitteet, jotka HUS:lle sitä perustettaessa asetettiin. Suurin osa ehdotuksista on jo tavalla tai toisella työn alla.
Selvitysmiesten mukaan kustannusten parempi hallinta ja oikeudenmukainen jakaminen HUS:n jäsenkuntien kesken edellyttää HUS:n nykyisen laskutusjärjestelmän muutosta. Laskutusta voitaisiin uudistaa sairaalalaskutuksesta juuri valmistuneen erillisen selvityksen pohjalta.
HUS:n eri sairaaloissa olisi selvitysryhmän mielestä siirryttävä yhtenäisiin hintoihin jo vuonna 2005. Sen jälkeen jäsenkunnat maksavat samasta toimenpiteestä saman hinnan riippumatta siitä, missä HUS:n sairaalassa potilasta on hoidettu.
Sekä HUS että Helsinki arvioivat, ettei nykyinen EVO-korvaus kata HUS:lle lääkärikoulutuksesta ja tutkimustoiminnasta todellisuudessa aiheutuneita kustannuksia. Stakes selvittää kulut vielä tämän kevään aikana, ja selvityksen perusteella tehdään tarkistusehdotukset valtion ensi vuoden budjettiin.
HUS:ssa on tarkoitus vähentää väkeä viime vuodesta 486 henkilöllä ns. luonnollisen poistuman avulla. Vähennys ei koske lääkäreitä. Supistuksen jälkeen HUS:ssa työskentelisi noin 19 500 henkeä. Helsingin terveysviraston tavoitteena on vähentää henkilöstöä 134:llä nykyisestä noin 7 500:sta.
Selvitysmiesten mielestä myös tulorahoituksen vakauteen ja en-nakoitavuuteen on kiinnitettävä enemmän huomiota.
– Tempoilevista rahoituspohjan muutoksista olisi jatkossa pidättäydyttävä, ja tämä koskee kaikkia osapuolia, sanoo selvitysryhmässä sosiaali- ja terveysministeriötä edustanut ylijohtaja Kimmo Leppo.
Selvitysryhmään kuuluivat hänen lisäkseen HUS:n toimitusjohtaja Lauri A. Laitinen ja Helsingin terveysviraston toimitusjohtaja Matti Toivola.
| Edellinen | Seuraava | Lisää uutisia | Anna palautetta uutisesta |
 Käynnistä keskustelu aiheesta |
 Kerro kollegalle |
Tulosta | |
