Lehti 38: Ajan­kohtai­sta 38/2018 vsk 73 s. 2069

Ilmapiiriongelmat vaikuttivat keskittämistä enemmän

Nyt puhuvat Lapin keskussairaalasta lähteneet erikoislääkärit.

Anne Seppänen
Kuvituskuva 1

Keskittämisasetus oli vain sivuseikka, kun gastrokirurgi Antti Rahko jätti Lapin keskussairaalan viime keväänä.

Lääkärilehti (36/2018) kertoi kolmen gastrokirurgin lähteneen Lapin keskussairaalasta, koska keskittämisasetus uhkasi mielekkäitä työtehtäviä ja aiheutti epävarmuutta.

Antti Rahko kiistää tämän. Hänen kohdallaan lähdön pääsyinä olivat työilmapiiriongelmat ja kohtuuton päivystysrasite.

– Puhun vain omasta puolestani, mutta minusta keskittämisasetus on sivujuonne. Omaan työnkuvaani keskittäminen ei olisi juurikaan vaikuttanut, hän sanoo.

Merkittävämpiä syitä olivat ongelmat työilmapiirissä ja suuri päivystysten määrä, joka johtui eläköitymisistä ja muiden gastrokirurgien lähdöstä.

– Ei se, että keskittämisasetus vie sairaalasta muutaman kymmenen leikkausta vuodessa, selitä sitä, että kolme ihmistä lähtee sairaalasta yhdellä ovenavauksella.

Tällä hetkellä Rahko työskentelee Terveystalolla Rovaniemellä, toimii osa-aikaisena gastrokirurgina Mehiläinen Länsi-Pohjassa Kemissä, sekä on tehnyt viikonloppupäivystyksiä LKS:ssa tarpeen mukaan.

Lähtiessään hän tiesi, ettei ihan samanlaista työnkuvaa ole mahdollista saada Lapissa.

– Kaikkea ei voi saada. Nyt suunnittelen oman työni vapaasti ja päivystän sen verran kuin haluan ja jaksan, mutta puhdasta gastrokirurgiaa on vähemmän.

Kolme vuotta sitten lähti kolme ortopedia

Rahkon käsityksen mukaan huonon työilmapiirin vuoksi on sairaalasta lähtenyt erikoislääkäreitä aiemminkin. Ortopedi Toni Kesti on samaa mieltä. Hän on yksi kolmesta ortopedistä, jotka lähtivät sairaalasta kolmisen vuotta sitten.

– Yksi syy lähtööni oli se, etten nähnyt ulospääsyä päivystysrallista. Suurempi syy oli se, etten enää viihtynyt työpaikassani.

Kesti puhuu työntekijöiden jakamisesta kahteen kastiin ja erimielisyyksien ratkaisemisesta huutamalla. Hän kertoo havainneensa jopa suoranaista savustamista yhden työntekijän kohdalla. Osasyynä Kestilläkin oli päivystysten suuri määrä.

Lue myös

– Jos pienestä sairaalasta on kolmen vuoden aikana lähtenyt kuusi alle 45-vuotiasta erikoislääkäriä, hälytyskellojen pitäisi soida talon johdossa, Kesti sanoo.

– Irtisanomisaikana tuli selväksi, ettei työpanostamme kaivattu.

Kesti muistuttaa, että pitkien välimatkojen Lapissa keskussairaalasta lähteminen tarkoittaa joko luopumista paljosta ammatillisesti tai muuttoa muualle.

– Jos on perhe Rovaniemellä ja lapset koulussa, ei kukaan vaihda työpaikkaa pikku asian takia.

Myös Kestin työnkuva kapeni, mutta tärkeämpää on hyvä mieli ja vapaus itse määritellä aikataulunsa.

Hän työskentelee Rovaniemellä Terveystalolla ja käy Kemissä Mehiläinen Länsi-Pohjassa tekemässä selkä- ja tekonivelleikkauksia. Lisäksi hän pitää vastaanottoa Levillä ja Kemijärvellä Sairaala Lapponiassa.

Lääkäriliitto Fimnet Lääkärilehti Potilaanlaakarilehti Lääkäripäivät Lääkärikompassi Erikoisalani Lääkäri 2030