Kajaani ja Kainuun sairaanhoito- ja erityishuoltopiirin kuntayhtymä perustavat yhteisen yrityksen työterveyshuoltoon. Työterveyshuollon uudistaminen alkaa vuodenvaiheessa, jolloin Kajaanin kaupunki ja sairaanhoitopiiri yhdistävät työterveyshuoltonsa kunnalliseksi liikelaitokseksi. Vuoden kuluttua yhteistyöhön tulee mukaan kuntoutuslaitosta ylläpitävä Rokua-säätiö ja työterveyshuoltoa hoitamaan perustetaan osakeyhtiö, Kainuun Työterveys Oy. Jatkossa mukaan saattaa tulla muitakin osakkaita.

Kajaanin kaupunki omistaisi perustettavasta osakeyhtiöstä 51 prosenttia, Rokua-säätiö 34 prosenttia ja sairaanhoitopiiri 15 prosenttia.

– Keskussairaalan näkökulmasta ratkaisun tavoitteena on palvelujen turvaaminen. Meillä on pieni työterveyshuollon yksikkö, yksi työntekijä kutakin ammattiryhmää kohden. Ongelmana on kesän ja muiden lomien aikaisen toiminnan järjestäminen, sanoo sairaanhoitopiirin kuntayhtymän toimitusjohtaja Hannu Leskinen.

Leskisen mukaan keskussairaalan tavoitteena on myös ”terän kääntäminen” tyky-toimintaan, etenkin ehkäisevään toimintaan työntekijöiden ikääntyessä.

– Pieni työterveysyksikkö joutuu keskittymään enemmän arjen sairausvastaanottoihin, ja laajempi kuntoutukseen liittyvä näkökulma jää vähemmälle. Rokua-säätiö toisi mukaan lisää kuntoutusulottuvuutta. Yhtiö voisi myös tukea maakunnan muiden kuntien työterveyshuollon järjestämistä konsultaatioin ja koulutuksella, Leskinen sanoo.