1. Lääkärilehti
  2. Ajassa
  3. Lääkärit eivät tuo työsuojeluongelmia helposti esille
Ajan­kohtai­sta 21/2020 vsk 75 s. 1274 - 1275

Lääkärit eivät tuo työsuojeluongelmia helposti esille

Nyt Lääkäriliiton ­lakimiehiltä kysytään erityisesti suoja­varusteista.

Lääkärit eivät tuo työsuojeluongelmia helposti esille Kuva 1 / 1 Kuva: Jussi Helttunen

Lääkärien työsuojeluun liittyviä kysymyksiä on jatkuvasti Lääkäriliiton lakimiesten työpöydillä. Viime aikoina kyselyjä on tullut erityisesti suojavarusteista ja niihin liittyvistä puutteista.

– Tavanomaisempia ovat kuitenkin yhteydenotot, jotka liittyvät työilmapiiriin, epäasialliseen kohteluun ja liialliseen työkuormitukseen, kertoo lakimies Konstantin Laakkonen Lääkäriliitosta.

Monesti tilanne on kehittynyt useiden vuosien aikana. Lääkärit eivät tuo ongelmia kovin helposti esille, eikä työpaikoilla aina ole puuttumisen mekanismeja.

– Asiat olisi hyvä nostaa esille silloin, kun niitä syntyy, eikä katsoa tilannetta liian pitkään, Laakkonen sanoo.

Yksin ei pidä jäädä.

– Apua ja tukea voi pyytää esimerkiksi työkaverilta, työsuojeluvaltuutetulta, luottamusmieheltä tai työterveyshuollosta, Laakkonen neuvoo.

Työnteko-olosuhteisiin liittyvistä puutteista ja työpaikan ongelmista on syytä ilmoittaa esimiehelle. Esimiehen ja alaisen välisissä kiusaamis- ja häirintätapauksissa ongelmasta voi ilmoittaa esimiehen esimiehelle.

– Ulkopuolinen sovittelija antaa perspektiiviä, näkee Laakkonen.

Elleivät asiat ratkea, on seuraava taho aluehallintovirasto.

Hän painottaa, että työpaikoilla pitää olla valmiit toimintamallit näiden tilanteiden varalle.

– Toimintamallin seuraaminen tuo objektiivisuutta molemmille osapuolille.

Usein ongelma on vaikein silloin, kun lääkäri työskentelee kapealla erikoisalalla, eikä tilanteen ratkaiseminen työpaikkaa vaihtamalla ole helppoa.

Kun vain irtisanoutuminen auttoi

LT, erikoislääkäri Maria Juuselan näkemyksen mukaan lääkärien työpaikoilla esiintyy paljon turvallisuuteen liittyviä haasteita.

– Aika moni niistä jää selvittämättä ja korjaamatta, hän uskoo.

Juuselalla on 25 vuoden lääkärin uransa varrelta kaksi erilaista kokemusta siitä, miten työturvallisuusriskiin on puututtu.

2000-luvun alussa hän työskenteli sairaalassa sädetyöntekijänä. Raskaaksi tultuaan hän ilmoitti asiasta työnantajalle, joka ensin vähätteli riskiä. Tilanne korjaantui, kun STUK tuli mukaan selvittämään asiaa.

Toinen kokemus on yrityksestä, jossa Juusela työskenteli asiantuntijalääkärinä. Työkuormitus oli kovaa, Juusela teki jatkuvasti 60-tuntisia työviikkoja. Kolmantena vuonna hän päätyi ensimmäistä kertaa elämässään sairauslomalle.

Lue myös

Pyynnöistä huolimatta todellista muutosta yrityksen lääkäriresursseihin ei tullut, vaan tilanne kärjistyi ja Juusela kokee joutuneensa myös epäasiallisesti kohdelluksi. Vaikka Juusela piti työstään ja menestyi siinä, hän lopulta irtisanoutui terveydellisistä syistä.

Asia päätyi myös AVI:n selvitettäväksi. Juuselan näkemyksen mukaan AVI ei tutkinut asiaa huolellisesti ja tasapuolisesti, eikä ottanut huomioon kaikkia oleellisia tietoja.

Hän huomauttaa, että lääkärit tekevät työsuojeluilmoituksia harvoin. Jos sellainen AVI:in tulee, se pitäisi tutkia hyvin.

– Lääkärillä on jo peruskoulutuksensakin puolesta ymmärtämystä terveydellisistä riskeistä, niitä aiheuttavista tekijöistä ja seurauksista.

Nykyään yhä useampi lääkäri työllistyy perinteisten toimijoiden ulkopuolella. Kapeassa organisaatiossa, jossa ei ole muita kollegoita, on vaikea saada muutoksia aikaan. Juusela uskoo, että lääkäri voi helposti jäädä yksin tällaisessa tilanteessa.

– Julkisen terveydenhuollon yksikössä on aina pääluottamusmies, jolta voi pyytää apua.

Kirjoittajat
Anne Seppänen

Etusivulla juuri nyt

Ajassa
Työterveyslaitoksen koronaohje: Tilanteet voivat muuttua nopeasti

Työpaikkojen kannattaa miettiä valmiiksi toimintatavat erilaisiin tilanteisiin, Työterveyslaitos muistuttaa.

Ajassa
Hakijamäärät lääkiksiin kasvoivat

Helsingin yliopistoon pääsi pienin osuus ensisijaisista hakijoista.

Ajassa
Koronavirus aiheutti ammattitaudin 26 työntekijälle

Lähes kaikki tapaukset ovat olleet terveydenhuollon työntekijöillä.

Ajassa
Terveyden edistämisen määrärahan haku alkoi

Tavoitteena on vähentää koronakriisin negatiivisia vaikutuksia.

Ajassa
Koronasovelluksen koekäyttö alkaa

Varsinainen käyttö alkaa syyskuussa.

Tieteessä
Oireisesta aikuisesta koronaviruksen jatkotartuntoja kouluympäristössä

THL selvitti kahdessa helsinkiläisessä koulussa todetun koronatartunnan altistukset ja jatkotartunnat.