Ajan­kohtai­sta

Luottamusmiesten huomio paikalliseen vääntöön

Noin 130 lääkäriä kokoontui luottamusmiespäiville kuulemaan, mitä uusi lääkärisopimus pitää sisällään. Yksi päivien tärkeä tehtävä oli selvittää luottamusmiehille, miten sopimus paikallisesti väännetään sellaiseen muotoon, jossa se tuottaa mahdollisimman hyvin.

Liiton neuvottelupäällikkö Matti Koivistoinen totesi, että nyt voitaisiin mennä entistä enemmän vapaaseen palkanmuodostukseen.

– Toivotaan, että palkkahinnoittelun ylärajojen nousulla on imuvaikutusta. Periaatteenahan on, että palkkahinnoittelu on kokonaisuudessaan käytössä.

Koivistoinen muistutti luottamusmiehiä myös siitä, että heidän on hankittava tiedot siitä, kuinka paljon on rahaa käytettävissä henkilökohtaisiin lisiin. – Se on laskettava sairaanhoitopiirikohtaisesti tai muutoin työnantajakohtaisesti, hän sanoi.

– On muistettava, että palkkahinnoittelun sisällä palkka määräytyy tehtävien vaativuuden mukaan. Palkkahinnoittelua on käytettävä täysimääräisesti. Ei ole perusteltua, että jos alarajalla on aikaisemmin ollut vaikkapa 5 prosenttia lääkäreistä, niin nyt heitä olisi 20 prosenttia, jatkoi apulaisneuvottelupäällikkö Mikko Kangas. Hän sanoi, että lääkärit ovat asiassa selvästi entistä vahvemmilla, koska uuteen sopimukseen on selkeästi kirjoitettu tehtävien vaativuuden mukainen palkan määräytyminen.

– Talokohtaisesti on kiireen vilkkaa ryhdyttävä miettimään sitä, millä perusteella omassa työpaikassa määritellään tehtävien vaativuus ja henkilökohtainen palkkaus. Kankaan mielestä lääkärien täytyy ylipäänsä ruveta hoitamaan henkilökohtaista edunvalvontaa ihan eri tavalla kuin aikaisemmin.

– Yhtään kertaa lääkäri ei saa mennä uuteen työpaikkaan ilman, että hän tietää palkkansa. Luottamusmiespäivät avasi Lääkäriliiton varapuheenjohtaja Heikki Pärnänen. Hän pohti puheessaan lakon kulkua.

– Lakkomalli rakennettiin nimenomaan sillä ajatuksella, että lakko tulee kestämään pitkään. Kukaan ei varmasti kuitenkaan uskonut siinä vaiheessa, että se kestää niinkin kauan. Koen kyllä, että lakko onnistui erinomaisen hyvin, vaikka se olikin malliltaan aika monimutkainen. Se vaati kovia ponnisteluja paikallistasolla. Pärnänen totesi, että lakkomallissa ei syntynyt pahoja ongelmia.

– Lääkäreitä ei päästy syyttämään ihmishenkien vaarantamisesta tai moraalittomuudesta. Hän jatkoi, että lääkärit loivat lakollaan uudenlaista työmarkkinakulttuuria. Pärnänen totesi, että sopimus on luonteeltaan aika lailla uudenlainen.

– Lääkärisopimus sisältää sellaisia korotuselementtejä, jotka luovat huomattavaa liukumapainetta. Kyse on siitä, miten sopimuksen sisältämiä mahdollisuuksia nyt pystytään hyödyntämään. Tosiasia on se, että jos tiukasti keskitetysti sovitaan kaikki, niin se ei tuota parasta mahdollista hyötyä lääkärikunnalle.

MIKA VEHKASAARI

Lääkäriliitto Fimnet Lääkärilehti Potilaanlaakarilehti Lääkäripäivät Lääkärikompassi Erikoisalani Lääkäri 2030