Naisen ja miehen palkkaero ei kapene
Kunnissa työskentelevien nais- ja mieslääkärien palkkaero on pysynyt viime vuosina suunnilleen ennallaan.
- Ero on pikemminkin pienentynyt kuin suurentunut, mutta muutokset ovat niin pieniä, ettei niiden perusteella voi sanoa mitään varmaa, tutkija Juho Ruskoaho Lääkäriliitosta kertoo.
Sairaalassa työskentelevän naislääkärin keskimääräiset säännöllisen työajan ansiot olivat viime vuonna noin 12 prosenttia pienemmät kuin mieslääkärin. Terveyskeskuksissa palkkaero oli noin 8 prosenttia.
Eroja selittää muun muassa se, että mieslääkärit ovat hieman iäkkäämpiä ja työskentelevät useammin vaativammissa ja paremmin palkatuissa tehtävissä. Jos miehen ja naisen nimike on sama, palkkaero on pienempi.
Jos esimerkiksi ikä, koulutus ja maantieteellinen sijainti otetaan huomioon, selittämättömäksi palkkaeroksi jää sairaaloissa vain reilut 2 prosenttia ja terveyskeskuksissa noin 4 prosenttia.
Ero näkyy jo kandeilla
Hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen samapalkkaisuusohjelma tähtää siihen, että Suomessa sukupuolten palkkaero kaventuu 15 prosenttiin vuoteen 2015 mennessä. Nyt ero on noin 18 prosenttia.
Naislääkärien tilanne on siis keskimääräistä parempi. Kunta-alalla palkkaerot ovat ylipäätään pienimmästä päästä.
Lääkäreiden palkkaero kuitenkin pysyy sitkeästi, ja se näkyy jo kandivaiheen kesätöiden palkoissa.
Lääkäriliiton tutkimuspäällikkö Jukka Vänskä arvioi, että miesten palkkapyynnöt ovat korkeampia.
- Perusterveydenhuollossa palkoista on ollut viime vuosina helpompi neuvotella, ja siellä myös palkkaerot ovat suurempia. Miehet myös saattavat liikkua töiden perässä aktiivisemmin kuin naiset.
Lisäksi naisilla on enemmän katkoksia työurallaan perhevapaiden takia, ja he jäävät näin järjestelyvaraerien ulkopuolelle.
- Lääkärien palkkaerojen perusteella ei kuitenkaan voi vetää suoraa johtopäätöstä, että työmarkkinoilla olisi diskriminointia, Vänskä sanoo.
Näin huolehdit palkkatasostasi
➤ Neuvottele hyvin, kun vaihdat työpaikkaa. Sen jälkeen se on vaikeampaa.
➤ Aseta palkkatavoitteesi oikein. Tukea saat esimerkiksi Lääkäriliiton Palkkatohtorilta verkosta.
➤ Jos olet nainen, nosta leuka pystyyn. Miksi pyytäisit vähemmän palkkaa kuin miehet?
Lähde: Jukka Vänskä ja Markku Kojo, Lääkäriliitto
