Lehti 7: Ajan­kohtai­sta 7/1994 vsk 49 s. 691

Osa-aikalisällä työtilaisuuksia

Osa-aikalisää voidaan kuluvan maaliskuun alusta lähtien maksaa korvaukseksi ansiotulojen pienenemisestä työntekijälle, joka siirtyy kokopäivätyöstä osa-aikaiseksi ja jonka tilalle työnantaja palkkaa vähintään viisi kuukautta työttömänä olleen henkilön. Korvausta maksetaan enintään vuoden ajalta, ja sen päättyessä työntekijällä on oikeus palata takaisin kokopäivätyöhön.

Järjestelmä tuntuu lupaavalta, mutta sen käyttömahdollisuudet ovat suppeat. Osa-aikalisä on harkinnanvarainen, kuten muutkin työllistämistuet, ja maksetaan samoista määrärahoista kuin nämä. Järjestelmä on kokeiluluonteisena voimassa vuoden 1995 loppuun.

Tietoja osa-aikalisästä ja hakulomakkeita sitä varten saa työvoimatoimistoista.

Osa-aikatyöhön siirtyvän työajaksi tulee sopia vähintään 40 % ja enintään 60 % hänen säännöllisestä työajastaan. Tarkoitus on, että työaika jaetaan työntekijöille suunnilleen puoliksi. Osa-aikatyöhön siirtyneen oikeudesta palata takaisin kokoaikatyöhön sovitaan työntekijan ja työnantajan välisessä työsopimuksessa.

Osa-aikalisänä maksetaan 50 % kokoaikatyön ja osa-aikatyön palkan erotuksesta, kuitenkin enintään normaali työllistämistuki (enimmillään 4200mk/kk) 70 %:lla korotettuna.

Osa-aikalisä on veronalaista tuloa, mutta ei kartuta työeläkettä. Järjestelmän käyttö ei kuitenkaan olennaisesti pienennä tulevaa eläkettä.

Lue myös

Osa-aikatyöhön sijoittuvalle työttömälle maksetaan soviteltua työttömyyspäivärahaa, joka määräytyy henkilön palkkatason ja hänelle työttömänä maksetun päivärahan perusteella.

Hallitussihteeri Harri Skog työministeriöstä kertoo, että tukimuodon tarkoitus on lisätä siirtymistä osa-aikatyöhön. Tavoitteena on luoda työtilaisuuksia ensisijaisesti nuorille ja pitkään työttöminä olleille. Vaarana työministeriössä nähdään hänen mukaansa, että tukimahdollisuuden myötä laimenee halu siirtyä osa-aikatyöhön ilman korvausta. (EP)

Lääkäriliitto Fimnet Lääkärilehti Potilaanlaakarilehti Lääkäripäivät Lääkärikompassi Erikoisalani Lääkäri 2030