1. Lääkärilehti
  2. Ajassa
  3. Työhyvinvointi jopa parani
Ajan­kohtai­sta

Työhyvinvointi jopa parani

Krooninen väsymys väheni koronakeväänä, raportoi Työterveyslaitos.

Työhyvinvointi jopa parani Kuva 1 / 1 Kuva: Panthermedia

Koronakevät näyttää hivenen kohentaneen suomalaisten työhyvinvointia. Työn imu lisääntyi ja krooninen väsymys väheni, tiedottaa Työterveyslaitos.

Laitoksen mukaan krooninen väsymys on työuupumuksen ydinoire.

Työhyvinvointitiedot ovat peräisin Miten Suomi voi? -tutkimuksen ennakkotuloksista. Kyselyyn vastasi 1 077 työikäistä suomalaista.

– Lisääntynyt etätyö ja läheisyys perheissä näyttävät vaikuttaneen myönteisesti työhön ja tuoneen siihen positiivista virettä, sanoo tutkimusprofessori Jari Hakanen Työterveyslaitoksesta.

Muutokset ovat hänen mukaansa kuitenkin melko lieviä. Työn imu lisääntyi varsinkin kouluikäisten ja sitä nuorempien vanhemmilla.

Yleisessä hyvinvoinnissa tai mielenterveydessä muutoksia ei sen sijaan havaittu.

Lue myös

Kyselyyn vastanneista 42 prosenttia kertoi tehneensä koronatilanteen takia enemmän etätöitä kuin tavallisesti. Yli kolmasosa oli tehnyt etätöitä vähintään kolme neljäsosaa työajastaan viimeksi kuluneen kuukauden aikana.

Tutkimus osoitti myös, että lähijohdon ja johtajien työuupumus lisääntyi hieman.

Työterveyslaitos muistuttaa, että monilla aloilla etätyötä ei voi tehdä. Laitos viittaa Ylen Taloustutkimuksella teettämään väestökyselyyn. Siihen vastanneista 36 prosenttia ei pystynyt tekemään työtään lainkaan etänä.

Kirjoittajat
Suvi Sariola

Etusivulla juuri nyt

Ajassa
Viiden kysymyksen taktiikalla

Ylidiagnostiikkaa ja ylihoitoa voi hillitä ­pysähtymällä hetkeksi ennen päätöksentekoa.

Tieteessä
Juoksu antaa virtaa väittelijälle

– Juoksu antaa enemmän kuin ottaa, toteaa Sami Saku.

Tieteessä
Voiko korvatulehduksia estää ihmisen omalla bakteerilla?

Oulun yliopistossa tutkitaan, voiko lasten korvatulehduksia estää elimistön omalla bakteerilla.

Pääkirjoitus
Terveiden hoitamisen vaarat

Perusteettomien lääketieteellisten tutkimusten markkinointia on rajoitettava.

Työssä
Selittää ­vai ennustaa?

Selitysmalleja ei juuri pohdita tai esitetä, toteaa Aleksi Reito.