YEL-vakuutuksen vapautussäännökset uudistettu

Eläketurvakeskus voi hakemuksesta vapauttaa yrittäjän YEL-vakuutuksen ottamisesta, jos yrittäjälle hakemishetkeen mennessä kertynyt muu eläketurva on riittävä. Säännökset siitä, milloin yrittäjä voidaan vapauttaa YEL-vakuutuksen ottamisvelvollisuudesta, ovat muuttuneet STM:n 1.7.94 voimaan tulleella päätöksellä (494/94).

Uusien säännösten mukaan enää ei määritellä markkoina, milloin YEL-vapautuksen perusteena oleva muu eläketurva on riittävä. YEL-vapautusta hakevan muu eläketurva on riittävä ja vapautus YEL:n mukaisesta vakuutusvelvollisuudesta myönnetään uudistetun STM:n päätöksen perusteella seuraavilla edellytyksillä:

- yrittäjän YEL-työtulo on enintään kolmannes hänen muista ansiotuloistaan tai

- YEL-työtulo on enintään yrittäjän muiden ansiotulojen suuruinen ja hänen eläketurvansa vähintään 40 % hänen kaikista ansiotuloistaan tai

- jos yrittäjän eläketurva on sen määräinen, että hänelle, ottaen huomioon työntekijän eläkelain 8 pykälä:n säännökset, ei kartu yrittäjätoiminnan perustella uutta eläketurvaa.

Tuloilla, jotka otetaan huomioon vapautuksesta päätettäessä, tarkoitetaan yrittäjän kaikkia samanaikaisia ansiotuloja, jotka oikeuttavat eläkkeeseen ja joiden arvioidaan jatkuvan ainakin vuoden ajan.

Erityisesti sivutoimisesti virka- tai työsuhteensa ohella yrittäjänä toimivan kannattaa tarkistaa YEL:n mukaisen yrittäjäeläkkeensä vaikutus muuhun eläketurvaansa ja hakea em. STM:n päätöksen mukainen vapautus YEL:n vakuutusvelvollisuudesta. Kuntasektorilla yhteyttä tulee ottaa Kuntien eläkevakuutukseen (puh. 90-185 71) tai YEL-eläketurvaa hoitavaan eläkelaitokseen (yleensä Eläkevakuutusosakeyhtiö Ilmarinen, puh. 90-1841).

YEL-vapautusta koskeva hakemus sitä varten vahvistetulla lomakkeella toimitetaan Eläketurvakeskukseen (PL 11, 00501 Helsinki; puh. 90-1511). Eläketurvakeskuksen päätöksellä YEL-vapautus myönnetään toistaiseksi niin pitkäksi aikaa kuin vapautuksen edellytykset ovat olemassa.

Taisto Rautpalo