Mentoroinnista on moneksi
Ennen mentori jakoi tietoa ja oli auktoriteetti. Nykyisin kyse on uutta luovan ja reflektoivan keskustelusuhteen toisesta osapuolesta; molemmat ovat oppimassa.
Mentoroinnissa osaamista ja kokemuksia jaetaan luottamuksellisessa keskustelusuhteessa (1,2). Mentorointi on hyvä jatkuvan ammatillisen kehittymisen lisä, ja se voi olla spontaania tai organisoitua. Suomessa mentorointi rantautui yritysmaailmaan kolmisenkymmentä vuotta sitten, jolloin myös…
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
