Lääkärin uupumus on luentoaihe, jota on suosittu viime aikoina. Lääkäripäivilläkin aihe veti enemmän kuulijoita kuin saliin mahtui istumaan. Uupumusta on tutkittu paljon ja löydetty sille selittäviä tekijöitä niin työntekijästä yksilötasolla kuin työjärjestelyistäkin. Yleisinä suosituksina on esitetty ongelman parempaa tiedostamista sekä tarvittaessa erilaisia työilmapiiri- ja uupumusmittauksia. Toimenpiteissä painottuu työn ja työntekijän yhteensopivuuden lisääminen ja työhön liittyvien stressitekijöiden vähentäminen. Tietoa on paljon, mutta miten sitä sovelletaan käytännössä?