Nykyaikaa etsimässä ja mitä siitä seuraa
Tämä "jeremiadi" olkoon esimerkkikertomus siitä, miten yrityksen siirtäminen tai ulkoistaminen vaikuttavat työyhteisöön ja miten henkilöstö asian kokee. Tämä on myös kertomus "Kiina-ilmiön" aiheuttamien ongelmien ratkaisemisesta henkilöstön omin avuin. Maamme terveydenhuoltojärjestelmä joutuu ottamaan usein kantaa näihin asioihin. Jotakin on tehtävä, Jobin kirja ei yksinään auta.
Wärtsilä Oyj:n johto ilmoitti tammikuussa 2004 siirtävänsä Turun dieseltehtaan taloudellisista syistä Italiaan. Se merkitsi 480 henkilön irtisanomista, joista noin 120 pääsisi eläkeputkeen. Vuoden loppuun mennessä koko tuotanto olisi päättynyt. Jonkin Wärtsilän ulkomaisen tehtaan alasajosta oli…
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
