HALO-mallilla sairaanhoitopiireissä ja kansallisesti
Vuonna 2006 käynnistyi sairaanhoitopiirien ja Finohtan yhteisyritys HALO (terveydenhuollon uusien menetelmien hallittu käyttöönotto -ohjelma). Siinä rakennetaan kulttuurimuutosta, sellaista pysyvää toimintamallia, jossa uudet menetelmät arvioidaan järjestelmällisesti ja yhdessä ennen käyttöönottoa.
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
