Jäsen

Saa sanoa!

Hyvinvointialueiden valmistelua saa kommentoida, vaikka työnantaja ei siitä tykkäisikään.

Sari Kosonen

Adobe/AOP
Lääkäriliitto haluaa kannustaa rakentavaan, kriittiseen keskusteluun.

Luottamusmiehiltä kuuluu kummia. Monet työnantajat pyrkivät suitsimaan sitä, että työntekijät kommentoivat hyvinvointialueiden valmistelua. Lääkäriliitto pitää tätä huonona.

– Kyllä asioista pitää voida puhua. Hyvinvointialueet ovat osa julkishallintoa, ja avoin keskustelu kuuluu olennaisesti demokraattiseen päätöksentekoon, sanoo liiton viestintäjohtaja Lauri Korkeaoja .

Terveydenhuollon organisaatiot ovat usein hierarkkisia, eikä niissä ole totuttu avoimeen keskusteluun. Tähän olisi hyvä saada muutos.

– Liitto haluaa kannustaa rakentavaan, kriittiseen keskusteluun. Lääkäreillä ei ole tapana huutaa, haukkua tai provosoida turhan päiten. Aina on kuitenkin oikeus antaa kriittistäkin palautetta, kunhan sen tekee asiallisesti ja henkilöön menemättä, Korkeaoja painottaa.

Lue myös

– Lähtökohtana työyhteisöissä pitää olla, että keskusteluilmapiiri on salliva. Epäkohtia pitää tuoda esiin, ja joskus se aiheuttaa vastalauseita. Mikään ei kuitenkaan muutu, jos joku ei joskus suutu.

Ohjeita rakentavaan keskusteluun löydät liiton verkkosivuilta: www.laakariliitto.fi/hyvinvointialueet .

Kirjoittajat

Sari Kosonen

Lääkäriliitto Fimnet Lääkärilehti Potilaanlaakarilehti Lääkäripäivät Lääkärikompassi Erikoisalani Lääkäri 2030