Työterveyslaitokselle uusi työehtosopimus
Palkat nousevat sopimuskaudella yleisen linjan mukaisesti.
Työterveyslaitoksen (TTL) henkilöstölle on hyväksytty uusi työehtoehtosopimus.
Palkat nousevat kolmen vuoden mittaisella sopimuskaudella (1.4.2025–31.3.2028) yhteensä 7,8 prosenttia. Korotukset noudattavat vientiteollisuuden määrittelemää yleistä linjaa. Suurin osa palkankorotuksista maksetaan kaikkia TTL:n työntekijöitä koskevana yleiskorotuksena.
TTL:n noin 500 työntekijän talokohtaisesta työehtosopimuksesta neuvottelivat Juko, Jyty, JHL, Sote (Super, Tehy, Erto) sekä Työterveyslaitos ja Hyvinvointiala Hali.
Neuvottelut alkoivat 10. maaliskuuta ja sopimuksettomaan tilaan TTL ja sen henkilöstö siirtyi 1. huhtikuuta.
Juko-liittojen jäsenet työskentelevät Työterveyslaitoksella muun muassa tutkijoina, asiantuntijoina, esimiehinä ja hallinnossa.
Palkankorotukset TTL:n työntekijöille sopimuskaudella
2025
Yleiskorotus nostaa palkkoja 1. elokuuta lähtien 2,1 prosenttia.
Paikallinen erä 1. elokuuta lähtien 0,4 prosenttia.
2026
Yleiskorotus nostaa palkkoja 1. elokuuta lähtien 2,2 prosenttia.
Paikallinen erä 1. elokuuta lähtien 0,6 prosenttia.
2027
Yleiskorotus nostaa palkkoja 1 elokuuta lähtien 2,1 prosenttia.
Paikallinen erä 1. elokuuta 0,4 prosenttia.
