Keski-Pohjanmaa selvisi pienin muutoksin, mutta henkilöstöpula vaivaa Soiteakin
Organisaatiouudistus tehtiin jo 2016–2017, minkä jälkeen on käyty läpi kolmet yt-neuvottelut ja kovat säästöohjelmat.
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella eli Soitessa uuden organisaation alku on sujunut rauhallisesti ja kivuttomasti, johtajaylilääkäri Katja Virta ja erikoissairaanhoidon pääluottamusmies Matias Lanu kuvailevat. Virran mukaan lainsäädäntöön liittyvät muutokset tulevat kuitenkin nopeaan tahtiin…
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
