Akava vaikuttaa EU:ssa
Suomalaisilla palkansaajajärjestöillä on vaikutusvaltaa EU:ssa, todettiin toimittajille 7.4.97 Lääkäriliitossa järjestetyssä EU:n sosiaalidialogia esittelevässä tiedotustilaisuudessa. Euroopan ammatillisella yhteisjärjestöllä EAY:lla on kiinteät yhteistyösuhteet EU:n talous- ja sosiaalikomiteaan, jonka kautta voidaan kehittää työllisyyden hoitoa, sosiaaliturvaa ja palkansaajien oikeuksia Euroopan alueella. Akavaa EAY:n hallituksessa edustaa keskusjärjestön puheenjohtaja Mikko Viitasalo ja hänen varajäsenenään toimii Lääkäriliiton toiminnanjohtaja Markku Äärimaa.
Keskieurooppalainen työmarkkinakäytäntö ei poikkea niin paljon suomalaisesta järjestelmästä kuin usein luullaan. Esimerkiksi EU-maiden palkansaajista 75 % on työehtosopimusten piirissä, kun vastaava luku Amerikassa ja Japanissa on vain noin 20 %. Palkansaajien järjestäytyneisyydessä Keski-Euroopan maat ovat kuitenkin Pohjoismaita huomattavasti jäljessä: EU:n alueella ammillinen järjestäytyneisyys on keskimäärin vain 40 %.
Suomalaisilla ammattijärjestöillä on eurooppalaisessa yhteistyössä enemmän painoarvoa kuin muilla uusilla jäsenmailla, totesi Akavaa EU:n talous- ja sosiaalikomiteassa edustava neuvottelupäällikkö Markku Lemmetty. Meillä on monia taloudellisia ongelmia pystytty menestyksellä hoitamaan ns. kolmikantayhteistyöllä eli palkansaajien, työnantajien ja valtiovallan keskinäisillä sopimuksilla. Näistä kokemuksista otetaan mielellään oppia myös muissa maissa.
Markku Äärimaa esitteli toimittajille EU:n vaikutuksia lääkärintyöhön sekä ammattialakohtaista yhteistyötä erikoistumisjärjestelmän harmonisoimiseksi. Tavoitteena on yhtenäistää spesialiteettien nimikkeitä ja koulutusta siten, että työnhaku eri EU-maissa helpottuu. Myös viime syksynä voimaan tullut työaikalaki on konkreettinen osoitus EU-direktiivien vaikutuksista lääkärien toimintaan.
Tiedotustilaisuudessa kiinnitettiin huomiota siihen, että palkansaajakeskusjärjestöt ovat mukana EMU:n kolmatta vaihetta koskevissa valmisteluissa, vaikka ne eivät kotimaassa virallisesti vielä ole ottaneet asiaan kantaa. Akava samoin kuin muut keskusjärjestöt päättävät EMU-kannastaan vasta ensi syksynä. Palkansaajien eurooppalaisessa yhteistyössä taloudellista yhdentymistä pidetään positiivisena taloudellisen kasvun ja työllisyyskehityksen kannalta ja siksi tätä prosessia on haluttu tukea riippumatta siitä, millaiseen ratkaisuun Suomessa päädytään.
