Styrelsenytt den 17 april Fortsatt arbete med avtalsriktlinjer

Läkarförbundets mål vid följande avtalsrörelse är att få till stånd en positiv inkomstutveckling för läkarna genom att höja lönen i synnerhet för det arbete som utförs under ordinarie arbetstid. Lönesystemet skall utvecklas så att läkare i högre grad än hittills dessutom kan påverka sin inkomst medels sina arbetsinsatser och genom att utveckla sitt kunnade och sin administrativa kompetens. Preciseringen av avtalsmålen fortsattes vid styrelsemötet den 17 april då även resultaten av en medlemsenkät rörande löner och arbetstider presenterades. De centrala riktlinjerna för förhandlingsverksamheten slås fast vid fullmäktiges vårmöte den 16-17 maj.

Nuvarande avtalsperiod går ut den 31 januari 1998, men på arbetsmarknaden förväntas en ny inkomstpolitisk helhetsuppgörelse bli aktuell redan i höst. Läkarförbundet har tillsvidare inte fört några egentliga avtalsförhandlingar med Kommunala arbetsmarknadsverket, men parterna har träffats och bl.a. diskuterat hur arbetstidslagen påverkar läkararbetet. Förbundet har föreslagit att övertidstimmarna skall beräknas på årsnivå eftersom problemet med övertidstaket då kunde hanteras på ett flexiblare sätt än om beräkningsperioden är fyra månader. Nu har även arbetsmarknadsverket gått med på att beräkningsperioden kunde vara ett kalenderår.

Akava begär utlåtande om inkomstpolitiken

Styrelsen behandlade även förbundets svar på Akavas förfrågan om de grundläggande målen inför följande avtalsrörelse och förbundets inställning till en eventuell inkomstpolitisk helhetsuppgörelse. Läkarförbundet stöder en måttlig inkomstuppgörelse om den föregås av inkomstskattelättnader. Beträffande löneökningar anser förbundet det bästa alternativet vara en inkomst uppgörelse som definierar det procentuella utrymmet för löneökningar inom varje avtalsområde.

I remissvaret till Akava betonas dock att Läkarförbundet knappast är villigt att ansluta sig till en inkomstpolitisk helhetsuppgörelse om tidtabellen är för snäv. Förbundet förutsätter att avtal om de frågor som gäller tillämpningen av arbetstidslagen må@Leipateksti = ste träffas på ett sätt som binder också de lokala arbetsgivarna. Innan dess kan förbundet inte förbinda sig till arbetsfred. För läkarnas vidkommande har den nya abetstidslagen framkallat ett behov av att helt förnya läkarnas lönesystem, men inga framsteg har gjorts i försöken att i samråd med arbetsgivarparten utarbeta förslag till en sådan reform. Förbundets minimikrav för att ansluta sig till en allmän inkomstuppgörelse är att förbundet och arbetsmarknadsverket kan enas om de grundläggande riktlinjerna för hur lönestrukturen skall förnyas. Parterna borde då med det snaraste inleda konkreta förhandlingar.

Läkarförbundet konstaterar även att Akava borde använda sitt inflytande för att säkra att tillräckligt medel för löneökningar reserveras i statens, kommunernas och samkommunernas budgeter. Alltför snäva budgeter har medfört att prövningsbaserade lönehöjande element i gällande avtal endast utnyttjas i begränsad omfattning eller inte alls. Avtalen måste enligt förbundets mening bli mera förpliktande i detta avseende och i mindre grad beroende av abetsgivarpartens ensidiga bedömning.

Gallup om läkarlöner

Styrelsens informationsarbetsgrupp föreslog att förbundet låter Finska Gallup utföra en undersökning om vad finländarna anser om läkarnas löner och arbetstider. Styrelsen beslöt låta utföra undersökningen där ettusen personer skall tillfrågas.

Förslag av Finlands Radiologer

Undervadelningen Finlands Radiologer har i en skrivelse till styrelsen påpekat att sjukförsäkringen tidigare omfattade även poliklinisk privat mottagningsverksamhet vid sjukhusen, men att FPA i början av 1990-talet beslöt dra in återbäringen för sådan undersökning och vård hos specialister i radiologi, patologi, anestesiologi och klinisk fysiologi. Underavdelningen efterlyser åtgärder från förbundets sida för att rätta till detta missförhållande.

Styrelsen antecknade skrivelsen för kännedom och konstaterade att frågan tas upp i kommande överläggningar mellan Läkarförbundet och FPA.

Intressebevakningen i statliga sektorn

Förbundets intressebevakningsavdelningar för den statliga och funktionärssektorn i Helsingfors, Kuopio, Tammerfors, Uleåborg och Åbo svarar för de statligt anställda läkarnas intressebevakning. Eftersom funktionärskollektivavtal inte längre används beslöt styrelsen hädanefter kalla dessa avdelningar för intressebevakningsavdelningar för statliga sektorn. I enlighet med detta ändras även stadgarna för förbundets intressebevakningsavdelningar.

Bolagsstämmor i förbundets bolag

Läkarhusets fastighetsbolag, fastighetsbolaget Sibbo hotell och kurscenter samt aktiebolaget Fennomed håller sina bolagsstämmor i Läkarhuset den 16 maj 1997. Styrelsen utsåg förbundets representanter vid bolagsstämmorna och utfärdade nödiga anvisningar.

Reform av specialistutbildningen

Den s.k. Ahonenska arbetsgruppen, som tillsatts av undervisningsministeriet, lade i fjol ett förslag om reform av specialistutbildningen. Efter höstens remissrond fortsattes arbetet på förslaget som tjänstemannasamarbete mellan undervisningsministeriet och social- och hälsovårdsministeriet. I den nya versionen föreslås liksom i det första betänkandet att sammanlagt 46 specialiteter slopas och att dessutom den adminstrativa kompetensen avskaffas.

I sitt utlåtande till undervisningsministeriet konstaterar förbundet att förslaget eliminerar alltför många specialiteter och att förslagen om vilka specialiteter som skall bevaras och om utbildningstiderna absolut måste ses över ytterligare samt att sakkunniga måste höras i dessa frågor. Ifall antalet specialiteter minskar med hälften försvagas hälso- och sjukvårdens möjligheter att betjäna allmänheten och dessutom försvåras de finländska läkarnas rörlighet inom EU. Den administrativa kompetensen borde inte heller avskaffas eftersom hälso- och sjukvården behöver allt flera adminstrativt utbildade läkare. Många av förslagen rörande enskilda specialiteter och deras benämningar behandlas även i detalj i Läkarförbundets utlåtande.

Representanter till konferensen "Is Hippocrates sick?"

En internationell konferens om läkarrollen och läkares hälsoproblem hålls i Oslo den 13-15 maj. Styrelsen utsåg Vuokko Hupli, Santero Kujala, Kirsti Pakkala, Saara Töyry och Irma Virjo till förbundets representanter vid konferensen.

Hälso- och sjukvårdens kvalitetsstipendier lediganslås

Styrelsen beslöt anslå sammanlgt 50 000 mark att sökas av förbundets medlemmar som kvalitetsstipendier. Stipendierna skall användas för en utbildning av 20 medicinska revisorer vid en kurs som ordnas i Tusby i oktober 1997 i samråd med det engelska företaget Batalas Ltd.

Förbundets organisationschef

T.f. organisationschefen Synnöve Mynttinen avslutar sitt vikariat på förbundskansliet den 30 april. Styrelsen beslöt förordna biträdande förhandlingschefen Mikko Kangas att vid sidan av sin egen tjänst handha organisationschefens uppgifter till den 15 augusti, då förbundets ordinarie organisationschef Juha Kiehelä återvänder från sin biståndstjänstgöring i Namibia.