Akavan neuvottelupäällikkö Markku Lemmetty: Yleinen koulutustason nousu on huomioitava eläkeratkaisuissa
- Akava on valmis kestävään eläkepolitiikan uudistamiseen, jos ratkaisumallit ovat sellaisia että kaikki osapuolet voivat ne hyväksyä. Eläkepolitiikan peruslinjauksissa on ehdottomasti otettava huomioon koulutustason yleinen nousu, toteaa Akavan neuvottelupäällikkö Markku Lemmetty.
- Akava vastustaa siirtymistä eläkkeiden laskennassa koko työuran kattavaan laskentamalliin, siksi esitykset siirtymäkausiksi eivät ratkaise solmussa olevia neuvotteluja, hän jatkaa.
Neuvottelupäällikkö Lemmetty kertoo Akavan linjauksista ns. Puron työryhmässä esillä oleviin eläkeasioihin.
- Akava on pyrkinyt koko ajan sellaiseen lopputulokseen, jossa julkista sektoria tai pitkiä työsuhteita tekeviä ei laitettaisi uudistuksen maksumiehiksi. Neuvottelupöydässä onkin löydettävä ratkaisu, joka sopii kaikille henkilöstöryhmille. Tämä koskee myös suhtautumista esitettyyn eläkkeiden laskentaperusteen muutoksiin.
Hänen mukaansa eläkeuudistuksessa tulee ottaa huomioon yleinen koulutustason nousu.
- Koulutusajat pitenevät ja työelämään tullaan entistä myöhemmin. Siksi kannatamme kannusteiden lisäämistä työuran loppupuolelle, jotta työelämässä pysytään pitempään. Nykyisessä järjestelmässämme on olemassa superkarttumat, joita ei saa poistaa tai heikentää. Toisaalta jos eläkkeen karttuma alkaisi 18-vuotiaana, jo koulutuksen kannustavuuden vuoksi myös opiskeluajan tulisi kartuttaa eläkettä.
Lemmetty kertoo, että Akava tukee hallitusohjelman linjausta pyrkiä nostamaan eläkkeelle siirtymisikää pitemmällä aikavälillä 2-3 vuodella.
- Täytyy tosin muistaa, että jo 1990-luvun eläkejärjestelmän muutosten arvioitiin nostavan yksityisen sektorin eläkkeelle siirtymisikää noin 1,5 vuodella ja julkisen sektorin puolella yli kahdella vuodella. Näiden päätösten vaikutukset näemme vasta vuosien päästä, hän muistuttaa.
- Parhaiten eläkkeelle siirtymistä voidaan myöhentää korostamalla työelämän kehittämistä, koulutusta ja kuntoutusta. Ihmisten pitää aidosti voida työskennellä pidempään, ei auta jos vain lakipykälät kirjoitetaan toisin.
