Pääluottamusmiehet koolla 30.10.: Valtaosa sairaanhoitopiireistä halukas paikallisiin sopimuksiin
Neuvotteluissa työaikalain soveltamisesta lääkäreihin ei Kunnallisen työmarkkinalaitoksen kanssa ole saavutettu yksimielisyyttä, joten Lääkäriliitto oli kutsunut sairaanhoitopiirien pääluottamusmiehet Lääkäriliittoon 30.10. valmistautumaan paikallisiin neuvotteluihin. Luottamusmiesten käymissä alustavissa neuvotteluissa oli ilmennyt, että useimmissa sairaanhoitopiireissä työnantajat olivat ilmaisseet olevansa valmiit jatkamaan lääkärien nykyisiä työaikajärjestelyjä ja turvaamaan näin sairaaloiden toiminnan
Lääkäriliiton puheenjohtaja Björn Eklund toi kokoukseen tuoreet terveiset työministeriöstä, jossa hän oli samana päivänä ollut neuvottelemassa työaikalain laatimiseen keskeisesti osallistuneiden virkamiesten kanssa. Ministeriössä lääkärien työaikakiistaa seurataan huolestuneena, sillä uuden lain ei ollut tarkoitus aiheuttaa mitään hämminkiä työmarkkinoilla. Eklund kertoi tarkistaneensa työministeriön edustajilta, että Lääkäriliiton näkemys ylityökaton laskemisesta vuositasolla on täysin lainmukainen.
Lääkäriliiton toiminnanjohtaja Markku Äärimaa korosti, että nyt sairaanhoitopiirien kanssa käytävät neuvottelut koskevat vain siirtymäkauden järjestelyjä ja että liiton todellisena tavoitteena on saada aikaan lääkärien työaikajärjestelyissä ja palkkauksessa aikaan rakennemuutos, jolla palkkauksen painopistettä siirretään peruspalkkaan. Vuorotyötä ei voida hyväksyä, mutta oikein sovellettuna työaikalaki on tervetullut uudistus lääkäreillekin.
Kynnyskysymys on työajan sijoittelu
Kokouksessa käytiin yhdessä läpi pelkistetty sopimusmalli sairaanhoitopiireissä käytäviä neuvotteluja varten.
Paljon keskustelua herätti erityisesti jaksotyöhön siirtymistä koskeva sopimuksen kohta. Kokouksessa päädyttiin sanamuotoon "Päätöstä jaksotyöjärjestelmään siirtymisestä ei ole tarpeen tehdä". Jaksotyö tarkoittaa sitä, ettei päivittäistä tai viikoittaista työaikaa ole määritelty, vaan se voidaan määritellä esimerkiksi kolmen viikon jaksossa korkeintaan 111 tunniksi. Lääkärien voidaan katsoa - kuten KT:n yleiskirjeessä A36/96 todetaankin - jo nykyisin olevan jaksotyöjärjestelmässä.
Useimmissa sairaanhoitopiireissä näyttää olevan pyrkimys tehdä muodollinen jaksotyötä koskeva päätös, mutta käytännössä jatkaa nykyisiä työjärjestelyjä. Tällainen menettely todettiin luottamusmiesten kokouksessa hyväksyttäväksi eikä se ole ristiriidassa myöskään työaikalain kanssa.
Jos sairaanhoitopiirissä kuitenkin ryhdytään käytännön vuorotyöjärjestelyihin eli lääkärien perustyöaikaa ryhdytään siirtämään iltaan, yöhön tai viikonloppuihin, kehotettiin luottamusmiehiä käynnistämään YT-neuvottelut välittömästi. Ellei työnantaja neuvotteluissa vedä päätöstään takaisin, tulee neuvottelut todeta päättyneiksi ja tämä toteamus on syytä saada kirjallisesti pöytäkirjan muodossa, jotta liitto voi aloittaa tarvittavat lailliset toimenpiteet kuten esim. hakukiellon ja saarron. Tähän liittyen Lääkäriliitossa valmistellaan lääkärinvirkoja koskevan hakukiellon ja saarron julistamista mahdollisen vuorotyöpäätöksen tekeviin sairaanhoitopiireihin.
