1. Lääkärilehti
  2. Liitossa
  3. Uusi lääkärisopimus astuu voimaan
Liitto toi­mii 23/2020 vsk 75 s. 1459

Uusi lääkärisopimus astuu voimaan

Palkkaratkaisu on työmarkkinoiden yleisen linjan mukainen ja tuo 3,04 prosentin palkankorotukset ­sopimuskauden aikana.

Uusi lääkärisopimus astuu voimaan Kuva 1 / 1 Kuva: Adobe/AOP

Lääkäriliiton hallitus hyväksyi 28.5. Lääkärisopimuksen neuvottelutuloksen. Sopimuksen määräykset astuvat voimaan takautuvasti 1.4.2020.

Sopimuskausi on pituudeltaan 23 kuukautta ja on voimassa 1.4.2020–28.2.2022. Palkkaratkaisu on työmarkkinoiden yleisen linjan mukainen ja tuo 3,04 prosentin palkankorotukset sopimuskauden aikana. Palkkaratkaisu sisältää kaksi yleiskorotusta, paikallisen järjestelyerän ja keskitetysti jaettavan erän.

Lääkärisopimukseen kiky-tunnit jäivät, päinvastoin kuin muihin kunta-alan sopimuksiin.

– Aikaisemmin tehty lääkärien kiky-tuntiratkaisu on tarpeellinen jo olemassa olevien sekä tulevien sote-organisaatioiden vuoksi. Kiky-tuntien jääminen kompensoitiin tekemällä tekstiparannuksia ensisijaisesti Lääkärisopimuksen työaikalukuun, toteaa liiton puheenjohtaja Tuula Rajaniemi.

Lääkärisopimuksen allekirjoituspöytäkirjaan saatiin liitteeksi myös työhyvinvointia koskeva kannanotto. Kannanotossa tuodaan julki huoli kiireen kuormittavuudesta julkisen sektorin lääkäreillä, erityisesti perusterveydenhuollossa. Työnantajia kannustetaan työn kuormitustekijöiden hallitsemiseen, työssäjaksamisen tukemiseen ja erityisesti terveyskeskustyön tuloksellisuuden edistämiseen ja hoidon saatavuuden parantamiseen.

Poikkeuksellisen vaikea neuvottelukierros

Nyt hyväksytyn Lääkärisopimuksen asiasisältö on sama kuin Lääkäriliiton hallituksen ja valtuuskunnan vappuaattona hyväksymä sopimus, joka kuitenkin kaatui kun, kun Tehy ja Super eivät hyväksyneet valtakunnansovittelijan esitystä kunta-alan yleiseksi neuvottelutulokseksi. Alasopimukset, kuten Lääkärisopimus, eivät voi astua voimaan ennen kuin kunta-alan yleinen työ- ja virkaehtosopimus on hyväksytty. Tällä kertaa kunta-alan neuvottelut saatiin kovalla rutistuksella maaliin asti.

– Neuvottelukierros oli laajojen asiasisältöjen vuoksi poikkeuksellisen vaikea. Siihen nähden tulos on lopulta kuitenkin tyydyttävä. Palkankorotusten lisäksi sopimus sisältää useita lääkärien työaikoihin ja lepoaikoihin liittyviä tarkennuksia ja parannuksia, neuvottelujohtaja Laura Lindholm sanoo.

– Neuvottelutulos ei ole kaikkien lääkärien kannalta ideaalinen, mutta on hyvä, että tulos saatiin vihdoin. Työaikalain määräysten sovittaminen päivystystyöhön on yksi vaikeimmista kohdista, mutta välttämätön pakottavan lainsäädännön ja työssäjaksamisen takia, sanoo Tuula Rajaniemi.

Lääkärisopimuksesta kerrotaan lisää Lääkärilehden seuraavassa numerossa.

Palkankorotukset sopimuskaudella

Yleiskorotus 1.8.2020:

Lue myös

1,24 % terveyskeskusten lääkäreille, 1,25 % sairaaloiden lääkäreille.

Yleiskorotus 1.4.2021:

1,0 % terveyskeskusten ja sairaaloiden lääkäreille.

Keskitetty erä 1.4.2021:

0,5 %. Keskitettyä erää on tarkoitus käyttää lääkärien palkkausjärjestelmän kehittämiseen ottaen erityisesti huomioon hoidon jatkuvuuden tukeminen perusterveydenhuollossa sekä erikoislääkärien urakehityksen mukainen palkitseminen. Erityistä huomioita kiinnitetään myös lääkärien työssäjaksamisen ja työhyvinvoinnin parantamiseen sekä tuloksellisuuden kehittämiseen.

Paikallinen järjestelyerä 1.4.2021:

0,3 % terveyskeskuksissa ja sairaaloissa. Paikallisella järjestelyerällä on tarkoitus tukea ensisijaisesti palkkausjärjestelmäuudistuksen toteuttamista.

Kirjoittajat
Sari Kosonen

Etusivulla juuri nyt

Ajassa
HUS lisää etävastaanottoja

Apotin Maisa-sovellus on ensisijainen vaihtoehto etävastaanotolle.

Ajassa
Mielenterveys- ja päihdekuntoutujien palveluihin henkilöstömitoituksen arviointitaulukko

Henkilöstön riittävyyttä ei kuitenkaan arvioida pelkästään taulukon tuottaman tiedon perusteella eikä tietoa tulkita kategorisesti.

Podcast
Lääkärilehti Podcast: Vaikea astma

Keuhkopodcastissa kysytään muun muassa mitä tehdä, kun astman tavanomaiset hoitokeinot eivät riitä?

Ajassa
Intian variantti leviää nopeasti Keski-Pohjanmaalla

Soite siirtyi pikavauhtia Euroopan parhaasta koronatilanteesta leviämisvaiheeseen.

Ajassa
Lääkäriopiskelijoiden motivaatio laski Helsingissä

Erityisesti laskua näkyi ensimmäisen ja toisen vuoden opiskelijoilla.

Ajassa
Sote-alan työväkivaltaa on mahdollista hallita nykyistä paremmin

Suuri osa työpaikoilla sattuneista väkivalta- ja uhkatilanteista ei johda konkreettisiin turvallisuutta parantaviin toimenpiteisiin.