Etuus on tarkoitettu esimerkiksi koronaviruspotilaita hoitaville tai varhaiskasvatuksessa työskenteleville odottajille.

Kela pitää ennallaan perusteet saada erityisäitiysrahaa koronaviruspandemian vuoksi.

Kelan erityisäitiysrahan linjausta muutettiin viimeksi syyskuussa 2021. Tuolloin todettiin, että terveydenhuollon työtehtävissä, joissa hoidetaan koronaviruspotilaita tai työskennellään ensihoitajana, samoin kuin varhaiskasvatuksessa ja lähiopetuksessa työskentelevillä raskaana olevilla työntekijöillä voi olla koronaviruksen vuoksi oikeus erityisäitiysrahaan, jos muuta työtä ei ole tarjolla.

Erityisäitiysrahan tarkoitus on turvata raskaana olevan naisen ja sikiön terveyttä ja korvata ansionmenetystä, jos henkilö joutuu jäämään pois työstään sen takia, että työtehtäviin tai työoloihin liittyvä tarttuva tauti tai muu vastaava seikka vaarantaa hänen tai sikiön terveyttä.

Jos työn uudelleenjärjestelyt eivät ole mahdollisia ja työntekijä joutuu jäämään pois työstä, Kela voi maksaa työntekijälle erityisäitiysrahaa. Sen perusteena olevat vaaratekijät on määritelty sairausvakuutusasetuksessa.

Koronavirusinfektio on edelleen luokiteltu yleisvaaralliseksi tartuntataudiksi. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos lisäsi raskaana olevat vakavan koronavirustaudin riskiryhmään alkuvuodesta 2022.

Mikäli tilanne muuttuu, etuuden perusteita tarkastellaan uudelleen.