Sotepe-aloilla työskentelevät haluavat kehittää tekoälytaitojaan
Jatkuva oppiminen koetaan tärkeäksi työuralle, mutta kiire on sen esteenä.
Sosiaali-alalla, terveydenhuollossa ja pelastustoimessa työskentelevistä 88 prosenttia pitää vähintään melko varmana, että työelämässä tarvitaan uudenlaista osaamista seuraavan viiden vuoden aikana.
Tämä ilmenee koulutus- ja tapahtumajärjestäjä Profession ja Taloustutkimuksen toista kertaa tekemästä Tulevaisuuden työelämätaidot -kyselytutkimuksesta. Tutkimukseen osallistui yhteensä 1640 vastaajaa eri toimialoilta ja eri puolilta maata. Vastaajista 287 työskentelee sotepe-aloilla.
Kyselyyn vastanneista 66 prosenttia piti tärkeimpänä tulevaisuuden työelämätaitona tekoälyn käyttöä ja soveltamista. 46 prosenttia vastanneista piti tärkeänä resilienssiä, joustavuutta ja ketteryyttä. Ihmisten johtamistaitoja piti tärkeänä 40 prosenttia vastanneista.
Noin puolet sotepe-aloilla työskentelevistä kokee, että heillä on vähintään melko hyvät mahdollisuudet ja resurssit kehittää osaamistaan nykyisessä työssä. Suurin este sille on ajan puute ja kiire työssä. Tätä mieltä on 65 prosenttia vastaajista.
Ensijaisesti työnantajan vastuulla
Eniten vastaajat haluavat seuraavan kahden vuoden aikana kehittää tekoälyn käyttöä ja soveltamista.
Jatkuva oppiminen koetaan erittäin tärkeäksi omalle työuralle. 68 prosenttia sotepe-ammattilaisista piti sitä erittäin tärkeänä. Kaikkia aloja edustavista vastaajista samaa mieltä oli 53 prosenttia.
Osaamisen kehittämisessä motivoi halu pysyä ajan tasalla alan kehityksestä. Myös henkilökohtainen kasvu ja kehittyminen ihmisenä oli tärkeää.
Osaamisen kehittämisessä ensisijainen vastuu nähtiin muita aloja useammin olevan työnantajan vastuulla. Yli 60 prosenttia sotepe-alan johtavissa tehtävissä olevista oli sitä mieltä, että valtion pitäisi tukea niitä organisaatioita, jotka kouluttavat henkilöstöään.
