Työnantajan pitää nimetä opiskelijalle ohjaaja kirjallisesti
Tämän on oltava laillistettu ammattihenkilö, joka on oikeutettu itsenäisesti harjoittamaan ammattia, johon ohjattava opiskelee.
Työnantajalla on vastuu sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden ohjauksesta ja perehdytyksestä, muistuttaa Lupa- ja valvontavirasto.
Opiskelijan valmiudet ja se, millaisten tehtävien hoitamiseen hänellä on riittävät edellytykset, on määriteltävä tapauskohtaisesti.
Työnantajan on määriteltävä opiskelijan vastuut, tehtävät ja toiminnan rajat sekä nimettävä hänelle ohjaaja.
– Työnantajan pitää kirjallisesti nimetä ohjaaja opiskelijalle. Ohjaajan pitää myös työskennellä samassa toimintayksikössä kuin opiskelija, kertoo aluehallintoylilääkäri Vivian Reinhold Lupa- ja valvontaviraston sosiaali- ja terveysalan osastolta tiedotteessa.
Ohjaajan pitää olla laillistettu ammattihenkilö, joka on oikeutettu itsenäisesti harjoittamaan sitä ammattia, johon ohjattava opiskelee. Esimerkiksi lääketieteen opiskelijan ohjaajan pitää olla laillistettu lääkäri.
Reinhold muistuttaa, että opiskelijoiden ohjauksen ja perehdytyksen puute voi pahimmassa tapauksessa vaarantaa potilasturvallisuuden.
Lupa- ja valvontavirasto voi antaa hallinnollista ohjausta työnantajille, ohjaajille ja opiskelijoille, jos opiskelijoiden ohjaus ja perehdytys ei ole asianmukaisesti järjestetty ja/tai potilasturvallisuus on vaarantunut.
– Lisäksi työnantajan on huolehdittava siitä, ettei potilaille tai asiakkaille anneta väärää kuvaa opiskelijan osaamisesta tai asemasta, muistuttaa Reinhold.
