Työnantajien mielestä entistä vanhemmat sopivat työelämään
Terveys- ja sosiaalialan työnantajat suhtautuivat eläkeiän nousuun keskimääräistä kriittisemmin.
Kokonaisuutena työnantajien näkemys sopivasta vanhuuseläkkeen alaikärajasta näyttää nousseen eläkejärjestelmän lakisääteisten ikärajojen suuntaisesti, kertoo Eläketurvakeskuksen tutkimus .
Selvästi aikaisempaa myönteisemmäksi on muuttunut työnantajien käsitys siitä, pystyisikö toimipaikan tyypillisissä tehtävissä työskentelemään 65-vuotiaaksi.
Vuonna 2021 yli 70 prosenttia työnantajista oli melko tai täysin samaa mieltä siitä, että työskentely 65-vuotiaaksi onnistuu hyvin. Vuonna 2004 näin ajatteli puolet työnantajista.
Kuntasektorin työnantajat suhtautuivat muita työnantajia kielteisemmin vanhuuseläkeiän nousuun: 54 prosenttia piti 65 vuoden alaikärajaa liian korkeana.
– Tämä voi liittyä siihen, että kuntasektorilla on vanhastaan totuttu alempiin ammatillisiin eläkeikiin ja toisaalta siihen, että on paljon fyysisesti kuormittavaa työtä ja vuorotyötä, sanoo erikoistutkija Noora Järnefelt Eläketurvakeskuksesta.
Myös terveys- ja sosiaalialan työnantajat suhtautuivat eläkeiän nousuun keskimääräistä kriittisemmin. Heistä 45 prosenttia piti 65 vuoden ikää liian korkeana. Mukana kyselyssä oli sekä julkisen että yksityisen sektorin työnantajia.
Terveys- ja sosiaalialan työnantajat tukivat kuitenkin kaikista toimialoista voimakkaimmin työurien jatkamista vanhuuseläkkeelle. Työnantajista 81 prosenttia ilmoitti, että omalla toimipaikalla tuetaan työntekijöitä jatkamaan työssään vanhuuseläkeikään asti.
Myönteisiä mielipiteitä yli 55-vuotiaan palkkaamisesta
Kunta- ja valtiosektorilla työnantajat suhtautuivat Järnefeltin mukaan yksityistä sektoria myönteisemmin yli 55-vuotiaan palkkaamiseen.
– Julkisen sektorin työnantajista yli 90 prosenttia oli täysin tai melko samaa mieltä siitä, että voisi valita tehtävään yli 55-vuotiaan.
Yksityisellä sektorilla tällä tavoin ajatteli yli 70 prosenttia työnantajista. Sosiaali- ja terveystoimialan työnantajat suhtautuivat kaikkein myönteisimmin, heistä 94 prosenttia kannatti yli 55-vuotiaan valitsemista.
Sosiaali- ja terveystoimiala sijoittuu kolmen kärkeen toimialoista, joissa on eniten halukkuutta tarjota työtä vanhuuseläkkeellä olevalle henkilölle.
