Terveydenhuolto

Uusi työhyvinvoinnin opas on suunnattu sote-organisaatioiden johdolle

Tietoa henkilöstön voinnista tulisi kerätä ja hyödyntää nykyistä enemmän.

Tiiamari Pennanen

Adobe/AOP

Työterveyslaitos on julkaissut uuden työhyvinvoinnin oppaan, joka on suunnattu sosiaali- ja terveydenhuollon esihenkilöille ja johdolle.

Tavoitteena on vahvistaa osaamista työhyvinvoinnin tietoon perustuvasta kehittämisestä.

– Hyvinvoiva työntekijä suoriutuu tehtävistään ja sitä kautta edistää organisaation tavoitteiden saavuttamista. Sote-alalla tämä näkyy esimerkiksi potilastyytyväisyytenä ja -turvallisuutena sekä alan vetovoimaisuutena, sanoo johtava tutkija Liisa Mäkelä Työterveyslaitoksesta tiedotteessa.

Lue myös

Sote-organisaatioissa kannattaa satsata siihen, että tietoa henkilöstön työhyvinvoinnista kerätään ja hyödynnetään. Tietoja voisi myös nykyistä enemmän yhdistää toisiinsa, esimerkiksi potilasturvallisuuteen.

Opas on laadittu osana Tiedosta – työhyvinvointia ja tuottavuutta -hanketta, joka toteutettiin yhteistyössä Kainuun soten kanssa. Oppaassa on käytännön esimerkkejä ja hyviä käytäntöjä.

Kirjoittajat

Tiiamari Pennanen

Lääkäriliitto Fimnet Lääkärilehti Potilaanlaakarilehti Lääkäripäivät Lääkärikompassi Erikoisalani Lääkäri 2030