Valtion palkansaajille uusi virka- ja työehtosopimus
Yleiskorotus nostaa kaikkien palkkoja kaksi prosenttia 1. kesäkuuta lukien.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko on hyväksynyt valtion uuden virka- ja työehtosopimuksen ajalle 1. maaliskuuta 2022–29. helmikuuta 2024. Sopimus on kaksivuotinen. Yleiskorotus nostaa kaikkien palkkoja 2 prosenttia 1. kesäkuuta lukien.
Seuraavan vuoden korotuksesta palkansaajajärjestöt (Juko, Jhl ja Pro) ja Valtion työmarkkinalaitos neuvottelevat jouluun mennessä. Jos osapuolet eivät pääse yksimielisyyteen toisen vuoden korotuksesta, sopimus on mahdollista irtisanoa ensimmäisen vuoden jälkeen.
Lääkäriliiton neuvottelujohtaja Laura Lindholm kertoo, että työaikatyöryhmä jatkaa työtään ja käsittelee työaikoihin liittyviä asioita.
– Työryhmässä tarkastellaan myös ryhmässä erikseen sovittavalla tavalla valtion yleisen virka- ja työehtosopimuksen liitteen 6, eli valtion sairaaloissa työskentelevien lääkärien määräysten ajantasaisuutta ja kehittämistarpeita, Lindholm sanoo.
Lisää palkallista perhevapaata
Jukon valtiosektorin neuvottelupäällikkö Markku Kojo kertoo, että perhevapaauudistus vietiin sopimukseen kokonaisuudessaan lainsäädännön edellyttäminä teknisinä muutoksina.
– Lisäksi saavutimme merkittävän korotuksen toisen vanhemman palkallisiin perhevapaisiin, hän mainitsee tiedotteessa.
Synnyttäneen vanhemman palkalliset perhevapaat säilyivät yhteensä 72 päivässä, ja toisen vanhemman palkalliset perhevapaat nousivat 6 päivästä 18 päivään.
Kojo toteaa, ettei valtio tehdyllä ratkaisulla täysin edistä 1. elokuuta voimaan tulevan perhevapaalainsäädännön tavoitteita vanhempien välisestä tasa-arvosta.
Puolitiehen jäänyt sopimusratkaisu vanhempainvapaiden palkallisesta määrästä jättää valitettavasti portin auki myös tasa-arvokanteille.
