YTHS:n muutosneuvottelut voivat johtaa enintään 68 henkilön irtisanomiseen
Kliinistä työtä tekevät lääkärit eivät ole neuvottelujen piirissä.
Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS aloittaa muutosneuvottelut taloudellis-tuotannollisista syistä.
Muutosten piirissä on lähes koko henkilöstö eli noin 1150 henkilöä, ja säästötoimet voivat johtaa enintään 68 henkilön irtisanomiseen.
Kliinistä työtä tekevät lääkärit eivät ole neuvottelujen piirissä – samoin muutamia pienempiä henkilöstöryhmiä on rajattu pois.
Työsuhteiden osa-aikaistamiset voivat kohdistua enintään kahdeksaan henkilöön. Myös henkilöstön työsuhteiden olennaisiin ehtoihin saattaa tulla muutoksia.
Muutosneuvottelujen taustalla on YTHS:n taloudellinen tilanne.
– Kun kiinteän rahoitusmallin rinnalla YTHS:n palvelujen kysyntä jatkaa kasvuaan, on meillä edessä tilanne, että tarvitsemme pysyviä rakenteellisia muutoksia ja toiminnan tehostamista. Huolehdimme siitä, että palvelujemme laatu ja hoitoonpääsy pysyvät hyvällä tasolla muutoksista huolimatta, YTHS:n toimitusjohtaja Annika Saarikko sanoo tiedotteessa.
Suunnitelmilla tavoitellaan pysyviä rakenteellisia ja toiminnallisia muutoksia: tehtävien ja töiden uudelleenjärjestelyä ja tehostamista. Lisäksi suunnitellaan organisaation yksinkertaistamista.
Tavoitteena on, että neuvottelut saadaan päätökseen kesäkuun aikana.
