Mielenterveys tulevaisuuden työelämässä
Mielenterveysongelmien paino työelämässä on kasvanut 1980-luvulta alkaen.
Muutoksen taustalla on ollut sekä kulttuurisia, rakenteellisia että terveydenhuollon kehityskulkuja.
Joidenkin mittarien mukaan mielenterveysongelmien hoidon yleistyminen työväestössä on pysähtynyt2000-luvun lopun jälkeen, mutta näiden ongelmien merkitys työelämässä ja terveydenhuollossa on tuskin olennaisesti vähenemässä.
Tulevaisuuden työterveyshuolto on osattava suunnitella vastaamaan tunne-elämää työstävien ja psyykkisiä työpaineita ratkovien työntekijöiden tarpeisiin.
Useiden osoittimien mukaan mielenterveysongelmista on tullut Suomessa ja muualla länsimaissa yksi keskeisimmistä työelämän terveyshaitoista (1). Esimerkiksi EU-maissa jopa puolet kaikista työikäisten työkyvyttömyystuista liittyy mielenterveyden häiriöihin (2,3). WHO:n mukaan mielenterveyden häiriöt…
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
