•Sairauspoissaolon tarpeen arviointi on yksi kliinistä työtä tekevän lääkärin yleisimmistä toimenpiteistä, mutta lääkärit ovat vasta viime vuosina alkaneet saada siihen koulutusta.

•Työkyvyttömyys aiheuttaa taloudellisia menetyksiä potilaille, työnantajille ja yhteiskunnalle, ja siksi sairauspoissaolojen seurantaa on tehostettu työpaikoilla ja työterveyshuollossa.

•Vaihtoehtoja työssä jatkamiseen sairaudesta huolimatta on tarjolla entistä enemmän.

•Sairauspoissaolon tarvetta voi vähentää vaikuttamalla työkyvyttömyyden riskitekijöihin sekä yksilötasolla että työpaikalla.

•Hoitavan lääkärin tulee tehdä yhteistyötä työterveyslääkärin kanssa työkyvyttömyyden pitkittymisen ­ehkäisemiseksi.