English summary: HELSINKI UNIVERSITY HOSPITAL DISTRICT STRENGTHENING TRUST AND REDUCING DISTRUST
Luottamus organisaatiossa ei synny itsestään, vaan sen ansaitsemiseksi on tehtävä työtä johdonmukaisesti ja pitkäjänteisesti. Tutkimuksessa käsiteltävä laadullinen aineisto kuvaa terveydenhuollon eri ammattilaisten johtamista koskevia kokemuksia ja odotuksia. Aineisto koottiin 2002-03 Husin eri…
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
