Kouluterveydenhuollon henkilöstössä suuria eroja
Lähtökohdat
Terveyskeskuksen johtamisen apuvälineeksi tarkoitettu kouluterveydenhuollon henkilöstömitoitussuositus annettiin laatusuosituksen yhteydessä 2004.
Menetelmät
Terveyskeskuksille suunnatusta kyselystä (2005) laskettiin henkilöstömitoituksen tunnusluku (oppilaita/kokopäivätoiminen työntekijä) kouluterveydenhoitajille 206 (80 %) ja koululääkäreille 107 (42 %) terveyskeskuksesta.
Tulokset
Kouluterveydenhuollossa oli keskimäärin 678 (vaihteluväli 300-1 217) oppilasta kouluterveydenhoitajaa kohti ja 6 551 (1 250-20 000) oppilasta koululääkäriä kohti. Laatusuosituksen mukaisen terveydenhoitajamitoituksen (£ 600 oppilasta) ilmoitti 39 % ja lääkärimitoituksen (£ 2 100 oppilasta) 7 %. Terveydenhoitajien henkilöstömitoitus ei ollut yhteydessä lääkärimitoitukseen.
Päätelmät
Laatusuositus toteutuu vain harvoissa terveyskeskuksissa. Terveyskeskusten väliset erot ovat suuria. Henkilöstömitoituksen tunnuslukuja sovelletaan satunnaisesti terveyskeskusten henkilöstöjohtamisessa.
Julkisessa hallinnossa alettiin 1990-luvun alussa kiinnittää aiempaa enemmän huomiota terveydenhuollon henkilöstöön organisaation keskeisenä toimijana ja tuloksentekijänä. (1,2,3). Henkilöstöhallinnon sijasta alettiin puhua henkilöstövoimavarojen johtamisesta (3,4). Sillä toteutetaan organisaation…
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
