Lääkäri työyhteisön jäsenenä I Tutkimuksen tausta ja perusvalinnat
Tutkimus Lääkäri työyhteisönsä jäsenenä sisältyy Kuopion yliopistollisen sairaalan laajaan kehittämisohjelmaan, jossa sairaalan toimintaa pyritään arvioimaan politiikan, hallinnon, talouden ja sosiologian näkökulmista. Lähtökohtana on, että lääketieteellisen asiantuntemuksen hyödyntämistä rajoittavat tekijät tulevat usein näiltä aloilta.
Kolmen artikkelin sarjasta ensimmäisessä esitellään KYS 2000 -ohjelma sekä tutkimuksen tavoitteet ja aineisto.
Organisaation johdon keskeisimpiä ongelmia on työyhteisön jatkuva aktivointi ja energisointi. Organisaatioteorian mukaan johto voi etsiä elinvoimaa organisaationsa rakenteellisista järjestelyistä, tuottavuudesta, päätöksenteosta ja sitä palvelevista järjestelmistä tai käytössään olevista henkisistä…
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
