Lääkärien ja hoitajien linjaorganisaatiot käytännön johtamisen näkökulmasta
Lähtökohdat
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, minkälaisia ongelmia lääkärien ja hoitajien erillisistä linjaorganisaatioista aiheutuu käytännön johtamiseen ja miten niitä hoidetaan.
Menetelmät
Tutkimus on laadullinen tapaustutkimus, jossa haastateltiin 13 julkisen terveydenhuollon organisaatiossa esimiesasemassa toimivaa lääkäriä ja hoitajaa. Heistä 5 kuului organisaationsa ylimpään johtoon ja 8 oli lähiesimiehiä.
Tulokset
Ylin johto koki erillisten linjaorganisaatioiden aiheuttavan muun muassa vastuuseen ja valtaan liittyviä ongelmia ja riskiä organisaation toiminnan ja toiminnan tavoitteiden eriytymisestä. Lähiesimiehet kokivat ongelmaksi erityisesti huonon tiedonkulun linjaorganisaatioiden välillä, mikä aiheutti heille käytännön johtamisongelmia muun muassa resurssien allokoinnissa.
Päätelmät
Lääkärien ja hoitajien erillisistä linjaorganisaatioista näyttää käytännössä aiheutuvan perustavanlaatuisia johtamisongelmia, joiden ratkaiseminen tulisi sisällyttää terveydenhuollon toimivuuden parantamispyrkimyksiin.
Julkisen terveydenhuollon organisoinnissa tapahtui 1990-luvulla merkittävä muutos. Valtionosuusuudistus 1993 (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon suunnittelusta ja valtionosuudesta 732/1992) ja erikoissairaanhoitolain uudistus 1991 (Erikoissairaanhoitolaki 1062/1989) merkitsivät kuntien vastuun…
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
