Lääkärien ja sairaanhoitajien työn vaatimustekijät ja työuupumus yliopistollisessa sairaalassa
Lähtökohdat
Kansainväliset, mutta myös suomalaiset tutkimukset osoittavat työuupumuksen ja stressin lisääntyneen terveysalalla. Kyselytutkimuksessa vertasimme saman sairaalan lääkärien (n = 99) ja sairaanhoitajien (n = 595) työn vaatimustekijöitä sekä tarkastelimme niiden yhteyttä työuupumusoireisiin.
Päähavainnot
Lääkäreistä 36 %:lla ja sairaanhoitajista 42 %:lla ilmeni vähintään lievä työuupumusoireisto. Molempien ammattiryhmien työuupumus selittyi osin samoilla tekijöillä, kuten työn suurilla vaatimuksilla ja vähäisillä vaikutusmahdollisuuksilla. Lääkärien arvio johtamisen puutteista ja sairaanhoitajien työn hallinnan ja ennustettavuuden ongelmat olivat yhteydessä työuupumuksen todennäköisyyteen.
Merkitys
Terveydenhuollon kaikilla tasoilla on tärkeää vaikuttaa niihin ammattiryhmäkohtaisiin riskitekijöihin, jotka ovat yhteydessä työuupumuksen todennäköisyyteen. Ehkäisevä ja korjaava työ tarvitsee ylimmän virkamiesjohdon, mutta myös poliittisten päättäjien yksimielisen tuen.
Terveydenhuollossa työtä tehdään oman ammattitaidon, mutta myös persoonan avulla. Asiakas- ja potilassuhteet voivat herättää monenlaisia tunteita ja kysymyksiä. Kaikissa hoitotilanteissa lääkkeiden määrääminen tai muut toimenpiteet eivät ole ratkaiseva apu. Ymmärtämisen, yhteistyön ja keskustelun…
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
