Miten terveydenhuoltoalan vetovoimaisuutta voidaan lisätä?
Terveydenhuoltoalalle tarvitaan tulevaisuudessa runsaasti uutta työvoimaa ja laaja-alaista osaamista.
Työikäinen väestö vähenee ja kilpailu työvoimasta kovenee.
Parhaiten rekrytointi onnistuu organisaatioissa, joissa henkilöstö voi hyvin ja hoito on laadukasta sekä kustannustehokkaasti tuotettua.
Keinoja terveydenhuoltoalan vetovoimaisuuden lisäämiseksi löytyy magneettisairaaloita ja työhyvinvointia koskevista tutkimuksista.
Sosiaali- ja terveysalojen lähitulevaisuuden työvoimatarve on ennusteiden mukaan mittava. Erään laskelman mukaan aloille tarvittaisiin vuoteen 2025 mennessä jopa 125 000 uutta työntekijää, erityisesti hoitohenkilökuntaa. Lääketiede on säilyttänyt houkuttelevuutensa opiskelualana, mutta kiinnostus…
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
