Terveyskeskusten henkilökunta on kiinnostunut laajentamaan tehtäväkuvaansa lääkärivajeesta riippumatta
Lähtökohdat
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, vaikuttaako lääkäritilanne terveyskeskusten toimintaan ja ammattiryhmien väliseen tehtävien jakoon sekä henkilökunnan täydennyskouluttautumiseen.
Menetelmät
Satakunnan ja Varsinais-Suomen terveyskeskusten henkilökunnalle tehtiin keväällä 2004 työoloja, työviihtyvyyttä ja jatkokouluttautumista koskeva postikysely. Terveyskeskusten lääkäritilanne perustui vuotta aiemmin johtaville lääkäreille suunnatun kyselyn tuloksiin.
Tulokset
Toisarvoiset työt kuormittivat niissä terveyskeskuksissa, joissa lääkäritilanne oli hyvä. Vaikeimman lääkäritilanteen terveyskeskuksissa koulutetun henkilökunnan vähäisyys kuormitti vähiten, oltiin tyytyväisiä työyhteisön työnjakoon ja jatkuvat muutokset kuormittivat harvoin. Vastaajista 63 % tekisi mielellään nykyistä laaja-alaisempaa työtä ja 65 % syvällisempää työtä.
Tutkintoon tähtääviä opintoja suoritti tai suunnitteli aloittavansa noin 40 % työntekijöistä. Lääkärivaje vaikeutti täydennyskoulutukseen osallistumista.
Päätelmät
Terveyskeskuslääkärivajeella ei ole pelkästään kielteisiä vaikutuksia terveyskeskusten toimintaan. Lääkärivajeesta riippumatta henkilökunnalla on kiinnostusta laajentaa tehtäväkuvaansa ja myös kouluttautua sitä varten.
Maamme terveyskeskuksissa vuosia jatkunut lääkärivaje vaikuttaa monin tavoin terveyskeskusten toimintaan ja työntekijöiden työskentelyyn. Terveyskeskusten kokonaislääkärivaje on vuosina 2003-2006 vaihdellut välillä 8,5-12,1 %, mutta alueelliset erot ovat suuria ja ostopalvelujen käyttö lisääntynyt…
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
