Työkyvyn ylläpitämiseen suhtaudutaan työpaikoilla periaatteessa myönteisesti, mutta sen sisällöstä ei pienyrityksissä ole vielä kovin laajasti tietoa. Työterveyslaitoksessa tehdyssä tutkimuksessa todettiin, että liikuntamahdollisuuksien lisäämistä ja keskusteluja työyhteisössä pidettiin yrityksissä tärkeimpinä tyky-toiminnan kehittämismuotoina. Työterveyshuolto saa haasteellisen tehtävän suunnitella ja toteuttaa maamme vanhenevan työikäisten joukon työkyvyn ylläpitämistä ja kehittämistä. Kyse on miljardeista markoista, jotka vuosittain meneteteään työkyvyn ennenaikaisen heikkenemisen seurauksena.