Työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen tuottaa kauaskantoisia kompromisseja
Lähes kolmasosa naislääkäreistä sanoo lykänneensä lasten hankkimista työhönsä liittyvien syiden takia, ja useampi kuin joka viides kertoo rajoittaneensa haluamaansa lasten lukumäärää työhön tai työssäkäyntiin liittyvistä syistä. Lääkärien työolot ja kuormittuneisuus -tutkimuksen tulokset osoittavat, että naislääkärit tekevät työn ja perheen yhteensovittamiseksi suuriakin kompromisseja - joissakin asioissa jopa useammin kuin akateemisesti koulutetut naiset yleensä.
- Naislääkäreistä 42 % sanoo, että heille aiheuttaa stressiä nimenomaan perheen ja työasioiden yhteensovittaminen, toteaa Lääkärien työolot ja kuormittuneisuus -tutkimusta raportoiva työterveyshuollon erikoislääkäri Saara Töyry Työterveyslaitokselta.
- Tunne työhön liittyvistä syistä johtuvasta ajanpuutteesta perheen kanssa vaivaa etenkin akateemisesti koulutettuja, sanoo työelämän ja perhe-elämän yhteensovittamista selvittäneen laajan tutkimushankkeen vetäjä, valtiotieteen tohtori Minna Salmi Stakesista.
Työn ja perhe-elämän yhteensovittamista tutkitaan nyt monella taholla. Stakesissa työstetään parhaillaan loppuraportteja laajasta Euroopan sosiaalirahaston tuella tehdystä tutkimuksesta, jossa kaikkiaan 1 105 työntekijää yhteensä 11 työpaikalta on vastannut työn ja perhe-elämän yhteensovittamista…
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
