Työterveyshuolto osana perusterveydenhuoltoa
Tärkein tieto
Työterveyshuolto elää vireää aikaa. Uudistettu lainsäädäntö mahdollistaa laadukkaan työterveyshuoltokäytännön.
Lainsäädäntö painottaa ehkäiseviä toimenpiteitä, mutta työnantajat voivat tarjota työntekijöilleen myös sairaanhoitopalveluja.
Työterveyshuolto tavoittaa merkittävän osan suomalaisista: sen piiriin kuului vuoden 2004 lopussa 1,8 miljoonaa työikäistä henkilöä. Heistä 80 % saa työterveyshuollosta myös sairaanhoitopalveluja.
Työterveyshenkilöstön ja asiakkaiden määrä on kasvanut viime vuosina. Myös palvelujärjestelmän kehitys, erityisesti kunnallisen työterveyshuollon, on myönteistä.
Työterveyshuollon toimintaa on säädelty työterveyshuoltolailla vuodesta 1979 lähtien. Uusi työterveyshuoltolaki (1383/2001) tuli voimaan vuoden 2002 alusta (1). Lain mukaan työnantajan on kustannuksellaan järjestettävä työterveyshuolto työstä ja työolosuhteista johtuvien terveysvaarojen ja…
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
