Lehti 34: Terveydenhuolto 34/2007 vsk 62 s. 2981 - 2983

Uusia keinoja väkivallan ehkäisyyn ja hallintaan terveydenhuollossa

Tärkein tieto

Terveydenhuoltoalan ammattiryhmillä on muita suurempi riski joutua kokemaan työssään väkivaltaa tai sen uhkaa.

Kuopiossa on laadittu henkilöstön yhtenäinen koulutus- ja toimintatapamalli väkivallan ennaltaehkäisyyn ja hallintaan.

Uutta toimintatapaa opetetaan Savonia-ammattikorkeakoulusta valmistuvien hoitotyöntekijöiden peruskoulutuksessa ja sitä suunnitellaan myös Kuopion yliopiston lääkärien peruskoulutukseen. Myös alueen terveydenhuollon henkilöstö saa yhtenäisen täydennyskoulutuksen.

Tavoitteena on, että Kuopion alueella kaikki ne ammattiryhmät, joilla on työssään riski joutua kohtamaan väkivaltaa, osaavat toimia samanlaisen mallin mukaisesti.

Seija MiettinenSeija TaattolaMarja LappalainenRitva Pietarinen-LyytinenKaisa HaatainenKrista JokiniemiJohannes Lehtonen

Väkivalta ja epäasiallinen kohtelu ovat lisääntyneet julkisen sektorin palvelualoilla, ja erityisesti sosiaali- ja terveydenhuollon työpaikoilla se on näkynyt fyysisenä vahingoittamisena ja vakavasti otettavana uhkailuna. Käsitteeseen kuuluu myös henkinen väkivalta, joka ilmenee haukkumisena…

Lääkäriliitto Fimnet Lääkärilehti Potilaanlaakarilehti Lääkäripäivät Lääkärikompassi Erikoisalani Lääkärilehden työpaikat