Työterveyslääkärit tarvitsevat uusia menetelmiä työstressin hoitoon

Kognitiivis-behavioraalisen työstressirokotusmenetelmän avulla saadaan aikaan nopeasti hyviä tuloksia erityisesti silloin, kun työntekijä tuntee kuormittuvansa liikaa. Tällöin hoitava henkilö ja työntekijä ryhtyvät pohtimaan jo varhain työjärjestelyjä, -olosuhteita ja syitä kuormittumiseen. Pulmat ratkeavat yleensä muutaman käynnin aikana.

Ulla Toikkanen

Avoin artikkeli Ajan­kohtai­sta 27-31/2008 Kommentteja
Lääkäriliitto Fimnet Lääkärilehti Potilaanlaakarilehti Lääkäripäivät Lääkärikompassi Erikoisalani Lääkäri 2030