Europarlamenttiin pyrkivä Akavan varapuheenjohtaja Heikki Kauppi (kok) perää Euroopan laajuista säätelyä työehtoihin.

- Työvoiman vapaa liikkuvuus edellyttää, että myös työehtojen minimitasosta säädetään Euroopan tasolla, Kauppi sanoo.

Työntekijöiden heikko suoja joissain maissa aiheuttaa paineita muuallakin ja heikentää työntekijän asemaa vähitellen koko Euroopassa.

Kaupilla on pitkä lista parannettavia asioita. Irtisanomissuojaa pitäisi yhtenäistää. Liikkuviin työntekijöihin pitäisi soveltaa kohdemaan lainsäädäntöä - nyt väännetään kättä lähtömaan ja kohdemaan lainsäädäntöjen välillä. Kilpailunrajoitussopimuksille tarvittaisiin eurooppalainen standardi:

- Pitäisi sopia paljonko voidaan rajoittaa työntekijän vapautta mennä toiselle työnantajalle työsuhteen päättymisen jälkeen.

Kohuttu työaikadirektiivi kaatui, mutta komissio valmistelee jo uutta esitystä.

- Työaikadirektiiviehdotuksessa oli isoja puutteita, Kauppi toteaa.

Direktiiviesitykseen sisältynyt opt out -järjestelmä olisi mahdollistanut 60 tunnin työviikon. Se oli todellisuutta sata vuotta sitten, eikä siihen ole Kaupin mielestä syytä palata. Uuden, paremman työaikadirektiivin lisäksi tarvittaisiin muitakin keinoja yhtenäistää eurooppalaisia työehtoja:

- Pitäisi luoda keinot työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen neuvotteluille koko Euroopan tasolla.

Euroopan parlamenttiin pyrkivät kuusi lääkäriä esiteltiin Lääkärilehdessä 20/2009