Akava tekee vuosittain jäsenkuntansa työmarkkinallista ja taloudellista tilannetta koskevan tutkimuksen. Akavalaisten koulutus, työtehtävät, työn vaativuus, työajat, palkkaus ja verotus poikkeavat muista palkansaajaryhmistä. Miten ja kuinka paljon? Ovatko työn tekemisen muodot muuttuneet? Miksi nuoret koulutetut naiset ovat pätkätöissä? Tähtäävätkö akavalaiset ulkomaille töihin? Vastaako työstä saatava nettotulo koulutusta ja työn edellyttämiä panoksia? Kulkeutuvatko työt kotiin? Uhkaako työuupumus tai työpaikan menetys?

Vuoden 2002 jäsenkyselyn monipuolisilla kysymyksillä haetaan luotettavia tietoja, jotta Akavan esittämät tavoitteet ja toiminta vastaavat jäsenkunnan todellista asemaa työmarkkinoilla.

Syksyn 2002 kyselyn saajat on poimittu Akavan jäsenjärjestöjen jäsenrekistereistä kolmen prosentin tasavälisellä otannalla. Tämä tarkoittaa sitä, että kullekin vastaajalle tarjotaan tilaisuus edustaa runsasta kolmeakymmentä akavalaista.

Jokainen vastaus lisää kyselyn tulosten luotettavuutta vastaajan edustaman akavalaisryhmän osalta. Vastauksista ei käy ilmi vastaajan henkilöllisyys.