Toiseen EU-maahan töihin menevän on osoitettava osaamisensa testillä, jos Euroopan komission ehdotus menee läpi. Lääkäriliitto jättäisi kielitaidon varmistamisen työnantajan vastuulle.

EU:n alueelta Suomeen töihin tulevan lääkärin on jatkossa osoitettava suomen tai ruotsin kielen osaamisensa testillä, jos Euroopan komission ehdotus uudesta direktiivistä hyväksytään. Sama koskisi vastaavasti toiseen EU-maahan töihin menevää suomalaislääkäriä.

Euroopan komission ehdotus on nyt lausuntokierroksella. Lääkäriliiton varatoiminnanjohtajan Hannu Halilan mukaan jäsenmaiden viranomaiset ovat pitkälti ehdotuksen kannalla. Myös Valvira kannattaa kielitaitovaatimusten tiukentamista.

Ehdotus on kuitenkin hieman epäselvä ja jättää jäsenvaltioille harkintaa siitä, miten asiassa toimitaan. Kielitaidon tarkistaminen saisi tapahtua vasta pätevyyden tunnustamisen jälkeen. Kaikkien terveydenhuollon ammattihenkilöiden kielitaito voitaisiin testata, jos kansallinen terveydenhuoltojärjestelmä sitä nimenomaan pyytää.

Tällä hetkellä EU- ja ETA-maiden sisällä liikkuvilta lääkäreiltä ei vaadita todistusta kielitaidosta lääkärinoikeuksia varten, koska se on vastoin EU:n liikkuvuusperiaatetta. Työnantajilla on kuitenkin oikeus testata kielitaitoa.

Suomen Lääkäriliitto katsoo, että kielitaidon testaamisen ei tulisi olla absoluuttinen vaatimus toisessa EU-maassa työskentelylle.

– Liitto pitää kielitaitoa tärkeänä, mutta jättäisi asian enemmän työnantajan vastuulle.

Halilan mukaan on kyseenalaista, tarvitaanko esimerkiksi Malagaan suomalaispotilaita hoitamaan menevältä lääkäriltä vahvaa espanjan kielen taitoa.

Miia Soininen
Kuva: Pixmac