– Meilien välityksellä on käyty muun muassa poliittista keskustelua ja vaalitaistelua tai harjoitettu ­agitaatiota, sanoo HUS:n valmius- ja tieto­turvallisuuspäällikkö Pekka Koskinen.

HUS on lähettänyt henkilökunnalleen muistutuksen siitä, että työsähkö­postiosoitteita pitäisi käyttää vain työasioiden hoitoon. Jatkossa HUS:n johto aikoo puuttua myös henkilö­kunnan nettailuun työaikana.

– Facebookissa tai IRC-gallerioiden tapaisilla keskustelufoorumeilla ei ole soveliasta roikuskella työaikaan, toteaa HUS:n valmius- ja tieto­turvallisuuspäällikkö Pekka Koskinen.

Lääkärien pääluottamusmiehen Risto Avelan mukaan työnantajan työsähköposti- ja nettiohjeistuksissa on turhan rajoittamisen makua.

– Työt ovat totta kai etusijalla, mutta jos lääkäri haluaa kahvitauolla käydä netissä tai vaihtaa jokusen meilin, niin mitä haittaa siitä olisi? Työsähköposti- ja potilastietojärjestelmillä ei ole linkkiä keskenään, joten potilasturvallisuus ei henkilö­kohtaisesta meilailusta vaarannu, Avela toteaa.

Koskisen mukaan HUS-meilien asiattomasta käytöstä on kantautunut valituksia.

– Meilien välityksellä on käyty muun muassa poliittista keskustelua ja vaalitaistelua tai harjoitettu ­agitaatiota. Tällainen on kiellettyä.

Koskisen mukaan tietoturvajohto ei pengo henkilökunnan sähkö­posteja, mutta reagoi raportoituihin asiattomuuksiin. Rajat ylittävään henkilö­kohtaiseen meilailuun ­puuttuu tilanteen vaatiessa yksikön esimies, joka ottaa kirjoittelijan puhutteluun.

– Tämä on myös tietoturva- ja potilasturvallisuusasia. Sähköpostin välityksellä ei saa lähettää salassa pidettävää tietoa. Pankkiasioiden hoitaminen netissä on Koskisen mukaan sellaista ­vähäistä yksityisasioiden hoitamista, joka myös HUS:ssa sallitaan.

Essi Kähkönen