Kunta purkaa terveyskeskuksen ulkoistamisen, johon päädyttiin kolme vuotta sitten. Tulijoita on nyt liikaakin, kertoo johtava lääkäri Antti Kontiola.

Inarin kuntaa vuosia piinannut lääkäripula on ratkennut. Kunta purkaa Ivalon terveyskeskuksen ulkoistamisen, johon päädyttiin kolme vuotta sitten.

Tulijoita on nyt liikaakin.

– Olen joutunut sanomaan usealle lääkärille, että töitä ei ole, virat ovat täynnä, Ivalon terveyskeskuksen johtava lääkäri Antti Kontiola sanoo.

Inarin tilanne ei ole poikkeuksellinen.

Lääkäriliiton politiikkatoimialan johtaja Heikki Pärnänen toteaa, että terveyskeskusten ulkoistamisessa on nyt nähtävillä kaksi erilaista trendiä. Moni pakon edessä ulkoistanut kunta purkaa ratkaisun ja parantaa omaa rekrytointia. Inarin lisäksi näin on tehty muun muassa Mikkelissä ja Kouvolassa.

Osa kunnista taas ulkoistaa terveysasemia toimintansa kehittämisen takia. Esimerkiksi Espoo ulkoisti terveysaseman verratakseen sen toimintaa toiseen, omin voimin pyörivään terveysasemaan.

– Trendit eivät ole ristiriitaisia, koska kuntien tilanne on eri, Pärnänen sanoo.

Rekrytointityö kantaa hedelmää

Inarin onnistuminen ei tullut itsestään. Antti Kontiolan mukaan taustalla on ahkeraa rekrytointityötä, kuten messuilla kiertämistä, massapostituksia ja netti-ilmoittelua. Lääkärien kanssa on myös tehty joustavia, osa-aikaisia sopimuksia.

– Joudumme toki myös maksamaan aika paljon, Kontiola kertoo.

Heikki Pärnäsen mukaan varsin moni Pohjois-Suomen terveyskeskus on onnistunut lääkärien rekrytoinnissa. Lääkäreitä riittää hyvin myös esimerkiksi Kolarissa.

– Tämä osoittaa, että maantiede ja yksikkökoko eivät ole ainoita vaikuttavia tekijöitä. Esimerkiksi työnkuva, työolosuhteet ja johtaminen painavat myös, Pärnänen sanoo.

Miia Soininen
Kuva: Sami Perttilä