Yhtiö vähentää 55 työpaikkaa Suomessa.

Lääkeyhtiö MSD Finland Oy käynnistää yhteistoimintaneuvottelut pystyäkseen vastaamaan muuttuvan toimintaympäristön haasteisiin Suomessa. Neuvottelut käynnistetään tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Henkilöstön vähennystarve koskee enintään 55 henkilöä, mikä on noin 30 % yhtiön henkilöstöstä Suomessa.

MSD pyrkii sopeuttamaan toimintojaan ja suunnittelee muuttavansa liiketoimintastrategiaa vastaamaan muuttuvan kansallisen toimintaympäristön haasteisiin.

Yhtiön mukaan keskeisiä haasteita tutkivalle lääketeollisuudelle ovat ”suunniteltu viitehintajärjestelmä sekä mahdollinen lääkelain muutos, jolla heikennettäisiin merkittävästi useiden markkinoilla olevien alkuperäisvalmisteiden asemaa korvattavuusjärjestelmässä, patenttisuojan ollessa vielä voimassa. Suurta osaa markkinoilla olevia lääkevalmisteita edelleen koskeva, käytännössä heikko patenttisuoja sekä siihen liittyvät hinta- ja korvattavuuspäätökset vaikuttavat yhtiön toimintaedellytyksiin ja investointimahdollisuuksiin Suomessa.”

– Henkilöstölle tämä on kova isku, ja teemme parhaamme tarjotaksemme työntekijöille riittävästi tukea suunnitellun muutosprosessin aikana. Uskomme kuitenkin, että nyt suunnitellut muutokset auttavat meitä tuottamaan asiakkaillemme parempaa palvelua sekä toimimaan entistä tehokkaammin muuttuneessa toimintaympäristössä, sanoo MSD Finland Oy:n toimitusjohtaja Ilpo Tolonen.